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說明：東莞市東和電線有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年16個(gè)，2022年17個(gè)（增長6%），2023年7個(gè)（下降59%），2024年8個(gè)（增長14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥10-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類 

東莞市東和電線有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-15K，與同行業(yè)比+6%，技工類平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了63.2% 63.2%
質(zhì)量管理類
占了15.8% 15.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了10.5% 10.5%
工廠生產(chǎn)類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了36.8% 36.8%
高中
占了26.3% 26.3%
初中
占了21.1% 21.1%
不限
占了15.8% 15.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了26.3% 26.3%
不限
占了21.1% 21.1%

查看詳細(xì)分析

東莞市東和電線有限公司招聘要求怎么樣：東莞市東和電線有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占63.2%，其次是質(zhì)量管理類占15.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占36.8%，其次是高中占26.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占52.6%，其次是1-3年占26.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。