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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：14年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 東莞健力電業(yè)制品有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞插座公司人氣排名第40名東莞插頭公司人氣排名第30名東莞電源插頭公司人氣排名第29名東莞電子電器公司人氣排名第264名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占90.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：下降45%
2022：下降37%
2021：增長27%

歷年招聘：

2020年 41個(gè) 2021年 52個(gè) 2022年 33個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

說明：東莞健力電業(yè)制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年41個(gè)，2021年52個(gè)（增長27%），2022年33個(gè)（下降37%），2023年18個(gè)（下降45%），2024年14個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥8.9K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞健力電業(yè)制品有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比-1%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了45.5% 45.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了27.3% 27.3%
客戶服務(wù)類
占了27.3% 27.3%
經(jīng)營管理類
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了90.9% 90.9%
本科
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

東莞健力電業(yè)制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞健力電業(yè)制品有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占45.5%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占90.9%，其次是本科占9.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是不限占27.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。