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說明：浙江真奇汽車零部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個(gè)，2022年11個(gè)，2023年13個(gè)（增長18%），2024年12個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中72.2%的崗位拿￥3-6K

5.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 5.6% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥4.7K  質(zhì)量管理類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機(jī)械/儀器儀表類 

浙江真奇汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？72.2%的崗位拿3-6K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比-41%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥4.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了44.4% 44.4%
質(zhì)量管理類
占了27.8% 27.8%
技工類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了33.3% 33.3%
大專
占了27.8% 27.8%
本科
占了22.2% 22.2%
初中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了16.7% 16.7%
應(yīng)屆生
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

浙江真奇汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：浙江真奇汽車零部件有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占44.4%，其次是質(zhì)量管理類占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占33.3%，其次是大專占27.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是3-5年占22.2%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。