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說明：浙江省省直同人集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？省直同人集團(tuán)2020年37個(gè)，2021年19個(gè)（下降49%），2022年19個(gè)（持平），2023年31個(gè)（增長63%），2024年18個(gè)（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

省直同人集團(tuán)工資待遇怎么樣（共14條）

管理

省直同人集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

省直同人集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥11.8K  質(zhì)量管理類  法律類  經(jīng)營管理類  電氣/能源/動(dòng)力類 

浙江省省直同人集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？省直同人集團(tuán)100%的崗位拿6-20K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比-21%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

省直同人集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

省直同人集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了92.9% 92.9%
質(zhì)量管理類
占了50% 50%
法律類
占了21.4% 21.4%
經(jīng)營管理類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

浙江省省直同人集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：省直同人集團(tuán)都在招什么人？省直同人集團(tuán)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占92.9%，其次是質(zhì)量管理類占50%。省直同人集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)省直同人集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占7.1%。省直同人集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。