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應屆生經(jīng)驗上海pr月薪

應屆生經(jīng)驗上海pr年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 2-30K,其中74.3%的崗位拿¥3-10K/月,年薪¥4-12W 薪酬區(qū)間: 2-36W,其中74.3%的崗位拿 ¥4-12W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 35 份樣本,截至 2026-04-15
¥3-10K
74.3%的崗位拿
¥4-12W
74.3%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:應屆生經(jīng)驗上海pr一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 59.5%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***

招聘行業(yè)分布:創(chuàng)新服務最多

  • 創(chuàng)新服務 26.8%
  • 創(chuàng)意設計 ***
  • 研發(fā) ***

區(qū)縣分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 29.6%
  • 閔行區(qū) ***
  • 徐匯區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
-37.2%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:應屆生經(jīng)驗上海pr近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年應屆生經(jīng)驗上海pr工資¥11.0K,較2020年增長29%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-85%
2026年較2025年
0.093%
占應屆生經(jīng)驗上海

歷年招聘職位量占比

說明:應屆生經(jīng)驗上海pr發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位7個,占應屆生經(jīng)驗上海0.093%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:不限最多

應屆生經(jīng)驗上海pr需要什么學歷?大專占2.4%,本科占36.6%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。應屆生經(jīng)驗上海pr工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥9.0K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

應屆生經(jīng)驗上海pr工作區(qū)域:主要分布在靜安區(qū),嘉定區(qū)

說明:應屆生經(jīng)驗上海pr工作區(qū)域主要分布如下: 靜安區(qū)占7.3%,嘉定區(qū)占2.4%,浦東新區(qū)占2.4%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

應屆生經(jīng)驗上海pr本科工資待遇 (更多)

應屆生經(jīng)驗上海pr本科工資:83.4%的崗位拿¥8-15K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

展開更多
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pr哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占21.4%,深圳占8.8%,北京占8.6%。pr哪里工資待遇最好?上海pr工資最高¥26.5K,北京¥26.0K,深圳¥25.4K。 pr哪個行業(yè)招聘需求多?互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)需求量最多,占7.6%,電子技術/半導體/集成電路占5.9%,機械/設備/重工占4.9%。pr哪個行業(yè)工資最高?電子技術/半導體/集成電路行業(yè)工資最高¥24.6K,計算機軟件¥23.0K,汽車¥23.0K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

上海全球化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 49.8% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:上海全球化行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 59.5%
  • 碩士 3%
  • 博士 0.3%
  • 客戶服務類 8.8%
  • 銷售類 8.7%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 29.6%
  • 閔行區(qū) 9.5%
  • 徐匯區(qū) 8.0%

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

上海pr工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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