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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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南昌java月薪

南昌java年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中67%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中67%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 825 份樣本,截至 2026-04-15
¥8-15K
67%的崗位拿
¥10-18W
67%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:南昌java一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 34.8%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 3-5年 37.3%

招聘行業(yè)分布:信息化建設最多

  • 信息化建設 32%
  • 軟件 ***
  • 網(wǎng)絡科技 ***

區(qū)縣分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 34.6%
  • 紅谷灘區(qū) ***
  • 青山湖區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
+22.6%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:南昌java近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年南昌java工資¥11.4K,較2020年增長5%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-24%
2026年較2025年
0.326%
占南昌

歷年招聘職位量占比

說明:南昌java發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位184個,占南昌0.326%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

南昌java需要什么學歷?高中(含中專,中技)占0.6%,大專占23.9%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。南昌java工資按學歷統(tǒng)計,中專工資¥8.0K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

南昌java經(jīng)驗要求高嗎?應屆生占0.1%,1-3年占22.5%……想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。南昌java工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,應屆生工資¥3.8K,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看

南昌java工作區(qū)域:主要分布在紅谷灘區(qū),青山湖區(qū)

說明:南昌java工作區(qū)域主要分布如下: 紅谷灘區(qū)占27.2%,青山湖區(qū)占26.1%,南昌縣占22.5%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

南昌java本科工資待遇 (更多)

南昌java本科工資:66.7%的崗位拿¥8-15K

南昌java碩士工資待遇 (更多)

南昌java碩士工資:80%的崗位拿¥3-10K

專業(yè)要求

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熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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java哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占16%,上海占10.5%,深圳占8.6%。java哪里工資待遇最好?北京java工資最高¥25.7K,杭州¥25.6K,上海¥25.1K。 java哪個行業(yè)招聘需求多?計算機軟件行業(yè)需求量最多,占19.9%,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務占18.7%,計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)占13.2%。java哪個行業(yè)工資最高?金融/投資/證券行業(yè)工資最高¥23.2K,專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)¥19.8K,貿易/進出口¥18.5K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

南昌信息化建設行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 67.7% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:南昌信息化建設行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 34.8%
  • 碩士 2.1%
  • 博士 0.2%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類 13.0%
  • 銷售類 10.4%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 34.6%
  • 紅谷灘區(qū) 16.8%
  • 青山湖區(qū) 11.9%

崗位職責

  • Java高級開發(fā)工程師 崗位職責來自 江西金融發(fā)展集團股份有限公司

    򀀇
    工作職責
    1. 參與車生態(tài)金融系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫設計開發(fā),依架構規(guī)范編寫高質量代碼實現(xiàn)功能。
    2. 分析優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能,解決高并發(fā)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。
    3. 熟練運用中間件實現(xiàn)組件協(xié)同,負責其與系統(tǒng)整合,確保數(shù)據(jù)交互準確,處理集成難題。
    4. 按業(yè)務邏輯編寫關鍵功能代碼,隨業(yè)務變化優(yōu)化,提升業(yè)務效率與體驗。
    5. 遵循推廣代碼規(guī)范,審查團隊代碼,指導初、中級成員提升團隊技術水平。
    6. 積極主動向領導反饋工作進度、問題及建議,為項目管理提供有效信息。
    任職要求
    1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)。
    2. 具備7年及以上扎實的Java開發(fā)工作經(jīng)驗,其中5年以上為金融項目開發(fā)經(jīng)驗,且至少參與過抵押、借貸、分期等消費金融相關項目的開發(fā)。
    3. 精通Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等常見Java開源框架,熟練掌握各類中間件技術,并能在項目中靈活運用。
    4. 具備很強的代碼規(guī)范意識和設計能力,能夠構建清晰、高效、易維護的代碼架構。
    5. 具有良好的團隊合作精神,能夠積極融入團隊,與成員進行有效溝通協(xié)作,同時責任心強烈,對工作任務認真負責,確保工作質量和進度。
    6. 學習能力出眾,能夠快速適應新技術和業(yè)務需求的變化,具備較強的抗壓能力,在一定工作壓力下能保持良好的工作狀態(tài),高效完成任務。
    7. 具備主動溝通意識,能夠積極主動地與領導進行工作溝通,及時、準確地反饋工作內容。
    更新于 2026-03-25
  • java高級研發(fā)工程師 崗位職責來自 思創(chuàng)數(shù)碼

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  • JAVA高級研發(fā)工成 崗位職責來自 思創(chuàng)數(shù)碼

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  • 初級java開發(fā)工程師 崗位職責來自 啟蒙文化

    򀀩
  • Java開發(fā)工程師 崗位職責來自 至恒融興

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  • Java 崗位職責來自 雙胞胎集團

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  • Java后端開發(fā)工程師 崗位職責來自 江鈴新能源

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  • java工程師 崗位職責來自 中科軟

    򀀩
  • JAVA開發(fā)工程師 崗位職責來自 科睿特

    򀀩
  • java 崗位職責來自 長亮科技

    򀀩
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職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

南昌java工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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