合肥測(cè)試工程招聘工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月？ 52.8%崗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W，2025年較2024增長(zhǎng)了9%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專工資￥7.3K。 按經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生工資￥8.2K。 就業(yè)前景怎么樣？市場(chǎng)需求：2026年招聘職位352個(gè)，占合肥0.281%。 工作區(qū)域，主要分布在蜀山區(qū)，包河區(qū)。 就業(yè)單位：研發(fā)占17.1%，電子占17.1%，創(chuàng)新服務(wù)占16.1%。
合肥測(cè)試工程月薪
合肥測(cè)試工程年薪
- 月薪
- 年薪
說(shuō)明：合肥測(cè)試工程一個(gè)月年薪多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷本科最多
- 本科 36.9%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 3-5年 33.3%
招聘行業(yè)分布：研發(fā)最多
- 研發(fā) 17.1%
- 電子 ***
- 創(chuàng)新服務(wù) ***
區(qū)縣分布集中在哪：高新區(qū)
- 高新區(qū) 35.3%
- 經(jīng)開(kāi)區(qū) ***
- 蜀山區(qū) ***
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歷年招聘工資變化趨勢(shì)
歷年工資變化
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
歷年招聘職位量占比
招聘學(xué)歷要求：本科最多
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
說(shuō)明：薪資一般與學(xué)歷正相關(guān)，一般學(xué)歷越高，工資越高。合肥測(cè)試工程工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專工資￥7.3K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多
按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
說(shuō)明：工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素，一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。合肥測(cè)試工程工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥8.2K，想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
合肥測(cè)試工程工作區(qū)域：主要分布在蜀山區(qū)，包河區(qū)
說(shuō)明：合肥測(cè)試工程工作區(qū)域主要分布如下： 蜀山區(qū)占43%，包河區(qū)占13.8%，肥西縣占7.5%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請(qǐng)點(diǎn)擊查看， 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。
合肥測(cè)試工程本科工資待遇 （更多）
行業(yè)分布
合肥測(cè)試工程碩士工資待遇 （更多）
合肥測(cè)試工程應(yīng)屆生工資待遇 （更多）
行業(yè)分布
熱門(mén)招聘地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力分析
熱門(mén)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
- 1計(jì)算機(jī)軟件 ￥13.2K
- 2電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 3互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 4計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) ***
- 5專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) ***
- 6機(jī)械/設(shè)備/重工 ***
- 7計(jì)算機(jī)硬件 ***
- 8原材料和加工 ***
- 9儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 ***
- 10通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 ***
- 11新能源 ***
- 12人工智能 ***
- 13檢測(cè)，認(rèn)證 ***
- 14汽車零配件 ***
- 15汽車 ***
- 16電氣/電力/水利 ***
- 17企業(yè)服務(wù) ***
- 18學(xué)術(shù)/科研 ***
- 19建筑/建材/工程 ***
合肥電子行業(yè)熱門(mén)公司工資待遇 更多
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長(zhǎng)鑫科技集團(tuán)股份有限公司￥32.6K / 62.5萬(wàn)人氣 / 1000-4999人“以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類生活”+28%招聘
需求 -
合肥晶合集成電路股份有限公司￥15.0K / 44.6萬(wàn)人氣 / 5000-9999人“集成電路制造商”+46%招聘
需求 -
聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司￥20.0K / 48.6萬(wàn)人氣 / 10000人以上+6%招聘
需求 -
合肥沛頓存儲(chǔ)科技有限公司￥12.8K / 4.1萬(wàn)人氣 / 1000-4999人+24%招聘
需求 -
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第三十八研究所￥17.8K / 11.2萬(wàn)人氣 / 1000-4999人
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合肥芯碁微電子裝備股份有限公司￥16.1K / 8.3萬(wàn)人氣 / 500-999人“直接成像設(shè)備及直寫(xiě)光刻設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)”-1%招聘
需求
合肥招聘測(cè)試工程的熱門(mén)公司
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陽(yáng)光電源股份有限公司測(cè)試工程師合肥-蜀山區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥7K-12K
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合肥智芯半導(dǎo)體有限公司ATE測(cè)試工程師（天津/蘇州/西安/合肥）合肥-高新區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上￥15-40k·15薪
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上海福邁迪工程技術(shù)有限公司底盤(pán)測(cè)試工程師-外資車企項(xiàng)目 G01072合肥-經(jīng)開(kāi)區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥8-12k
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上海福邁迪工程技術(shù)有限公司質(zhì)保部門(mén)測(cè)試工程師-知名外資車企G01057合肥-經(jīng)開(kāi)區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥9-17k
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上海福邁迪工程技術(shù)有限公司底盤(pán)部門(mén)HIL臺(tái)架測(cè)試工程師-外資車企項(xiàng)目 G01071合肥-經(jīng)開(kāi)區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥8-12k
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合肥比亞迪實(shí)業(yè)有限公司測(cè)試工程師（第二事業(yè)部）合肥 | 1-3年 | 本科以上￥8千-1.8萬(wàn)/月
合肥電子行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多
說(shuō)明：合肥電子行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。
高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 本科 36.9%
- 碩士 3.2%
- 博士 0.3%
- 電子/電器/通信技術(shù)類 7.6%
- 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 6.8%
地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)
- 高新區(qū) 35.3%
- 經(jīng)開(kāi)區(qū) 20.1%
- 蜀山區(qū) 11.1%
崗位職責(zé)
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軟件測(cè)試工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 銳能科技
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才 工作地區(qū)： 安徽-合肥市-瑤海區(qū)
1、承擔(dān)產(chǎn)品測(cè)試方案和測(cè)試計(jì)劃等相關(guān)文檔編制
2、按測(cè)試方案執(zhí)行產(chǎn)品的功能、性能驗(yàn)證，及時(shí)、準(zhǔn)確的提供產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告，反饋過(guò)程問(wèn)題
3、軟件自動(dòng)化測(cè)試流程及工具鏈開(kāi)發(fā)
4、對(duì)產(chǎn)品壽命周期中發(fā)生的安全問(wèn)題，提出處理措施
5、測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù)，點(diǎn)檢和校驗(yàn)
6、負(fù)責(zé)軟件BUG清單和壓力測(cè)試報(bào)告更新于 2026-04-14 -
測(cè)試工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 銳能科技
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高級(jí)測(cè)試工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 國(guó)科量子
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標(biāo)版測(cè)試工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 合肥協(xié)鑫集成新能源科技有限公司
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ATE測(cè)試工程師（天津/蘇州/西安/合肥） 崗位職責(zé)來(lái)自 智芯半導(dǎo)體
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底盤(pán)測(cè)試工程師-外資車企項(xiàng)目 G01072 崗位職責(zé)來(lái)自 福邁迪集團(tuán)
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質(zhì)保部門(mén)測(cè)試工程師-知名外資車企G01057 崗位職責(zé)來(lái)自 福邁迪集團(tuán)
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底盤(pán)部門(mén)HIL臺(tái)架測(cè)試工程師-外資車企項(xiàng)目 G01071 崗位職責(zé)來(lái)自 福邁迪集團(tuán)
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電驅(qū)測(cè)試工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 重慶車檢院
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硬件測(cè)試工程師（翻錄） 崗位職責(zé)來(lái)自 科大訊飛
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合肥測(cè)試工程工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。
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