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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  4.1萬   |   粉絲  4   |   喜歡  2   |   反饋  5 認領(lǐng)公司

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣 (32個在線職位)

管理
說明:合肥沛頓存儲科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年57個,2021年204個(增長258%),2022年37個(下降82%),2023年71個(增長92%),2024年82個(增長15%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無
增長速度
碩士歷年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
合肥沛頓存儲科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2021年2個(增長258%),2024年1個(增長15%)。

研發(fā)實力(技術(shù)人才需求)

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合肥沛頓存儲科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占50.7%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占17.2%,“機械/儀器儀表類”占12.7%,“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.4%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.7%,“電氣/能源/動力類”占3%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共134條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中69.4%的崗位拿¥8-15K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年134條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
合肥沛頓存儲科技有限公司工資待遇怎么樣?69.4%的崗位拿8-15K,本科工資¥14.2K。與同行業(yè)比-5%,電子/電器/通信技術(shù)類平均工資¥13.0K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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合肥沛頓存儲科技有限公司員工工資高嗎?為你提供:助理工程,工藝工程,設(shè)備工,設(shè)備助理,品質(zhì)工程,工藝高級工程師,軟件工程,品質(zhì)高級工程師,質(zhì)檢,pi,產(chǎn)品導(dǎo)入工程師,倉庫,儲備工程師,分析,庫管,技術(shù)開發(fā),電鍍,自動化,設(shè)備高級工程師,bd,點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了50.7% 50.7%
  • 技工類
    占了24.6% 24.6%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了23.9% 23.9%
  • 質(zhì)量管理類
    占了22.4% 22.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了79.1% 79.1%
  • 大專
    占了12.7% 12.7%
  • 不限
    占了7.5% 7.5%
  • 高中
    占了0.7% 0.7%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了33.6% 33.6%
  • 1-3年
    占了26.1% 26.1%
  • 3-5年
    占了20.9% 20.9%
  • 5-10年
    占了19.4% 19.4%
查看詳細分析

合肥沛頓存儲科技有限公司招聘要求怎么樣:合肥沛頓存儲科技有限公司都在招什么人? 招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50.7%,其次是技工類占24.6%。什么學(xué)歷能進?本科占比最多占79.1%,其次是大專占12.7%。工作經(jīng)驗有什么要求?不限占比最多占33.6%,其次是1-3年占26.1%。工作地區(qū)在哪?合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 306,000萬(元)
法定代表: 周庚申
成立時間:
信用代碼: 91340111MA2WCN6KXE
注冊地址: 安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)空港經(jīng)濟示范區(qū)蕭山路86號

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