成都hrbp招聘工資收入一般多少錢一個(gè)月？ 53.7%崗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W，2025年較2024增長了5%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專工資￥25.0K。 按經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生工資￥4.5K。 就業(yè)前景怎么樣？市場需求：2026年招聘職位271個(gè)，占成都0.121%。 工作區(qū)域，主要分布在武侯區(qū)，雙流區(qū)。 就業(yè)單位：創(chuàng)新服務(wù)占9.7%，研發(fā)占8.4%，貿(mào)易占8.3%。
成都hrbp月薪
成都hrbp年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中53.7%的崗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬區(qū)間: 5-60W，其中53.7%的崗位拿 ￥10-18W/年
2.5%
4.5-6K
15.9%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
10.9%
15-20K
8.1%
20-30K
6.2%
30-50K
2.5%
5-7W
15.9%
7-10W
***
?
10-12W
***
?
12-18W
10.9%
18-24W
8.1%
24-36W
6.2%
36-60W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1463 份樣本，截至 2026-04-14
說明：成都hrbp一個(gè)月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷大專最多
- 大專 31.9%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 3-5年 36.2%
招聘行業(yè)分布：創(chuàng)新服務(wù)最多
- 創(chuàng)新服務(wù) 9.7%
- 研發(fā) ***
- 貿(mào)易 ***
區(qū)縣分布集中在哪：武侯區(qū)
- 武侯區(qū) 17.0%
- 高新區(qū) ***
- 青羊區(qū) ***
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歷年招聘工資變化趨勢
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2026年較2025年
+20.4%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：成都hrbp近年就業(yè)工資怎么樣？
2021年成都hrbp工資￥12.6K，較2020年增長13%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
-29%
2026年較2025年
0.121%
占成都
歷年招聘職位量占比
說明：成都hrbp發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位271個(gè)，占成都0.121%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來，僅檢索職位名稱。
招聘學(xué)歷要求：本科最多
0.2%
高中
12.1%
大專
80.5%
本科
0.8%
碩士
6.4%
不限
成都hrbp需要什么學(xué)歷？高中（含中專，中技）占0.2%，大專占12.1%……想知道其他學(xué)歷占比多少，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多
0.5%
應(yīng)屆生
18.8%
1-3年
36.2%
3-5年
32%
5-10年
12.5%
不限
成都hrbp經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？應(yīng)屆生占0.5%，1-3年占18.8%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
說明：工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素，一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。成都hrbp工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥4.5K，想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
成都hrbp工作區(qū)域：主要分布在武侯區(qū)，雙流區(qū)
武侯區(qū)
￥14.1K
27.7%(416)
雙流區(qū)
***
高新區(qū)
***
錦江區(qū)
***
成華區(qū)
***
金牛區(qū)
***
青羊區(qū)
***
郫都區(qū)
***
龍泉驛區(qū)
***
溫江區(qū)
***
新都區(qū)
***
簡陽
***
彭州市
***
崇州市
***
天府新區(qū)
***
邛崍市
***
新津區(qū)
***
青白江區(qū)
***
大邑縣
***
都江堰市
***
金堂縣
***
蒲江縣
***
說明：成都hrbp工作區(qū)域主要分布如下： 武侯區(qū)占27.7%，雙流區(qū)占10.1%，高新區(qū)占9.1%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請(qǐng)點(diǎn)擊查看， 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。
成都hrbp本科工資待遇 （更多）
成都hrbp本科工資：55.6%的崗位拿￥8-15K
1.3%
4.5-6K
12.6%
6-8K
***
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8-10K
***
?
10-15K
12.5%
15-20K
9.1%
20-30K
6.8%
30-50K
行業(yè)分布
成都hrbp碩士工資待遇 （更多）
成都hrbp碩士工資：70%的崗位拿￥10-20K
10%
6-8K
10%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
10%
20-30K
專業(yè)要求
成都hrbp應(yīng)屆生工資待遇 （更多）
成都hrbp應(yīng)屆生工資：100%的崗位拿￥2-8K
***
?
2-3K
12.5%
4.5-6K
***
?
6-8K
行業(yè)分布
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ￥15.6K
- 2專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) ***
- 3電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 4批發(fā)/零售 ***
- 5計(jì)算機(jī)軟件 ***
- 6快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) ***
- 7貿(mào)易/進(jìn)出口 ***
- 8原材料和加工 ***
- 9機(jī)械/設(shè)備/重工 ***
- 10計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) ***
- 11制藥/生物工程 ***
- 12計(jì)算機(jī)硬件 ***
- 13服裝/紡織/皮革 ***
- 14教育/培訓(xùn)/院校 ***
- 15家具/家電/玩具/禮品 ***
- 16儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 ***
- 17金融/投資/證券 ***
- 18交通/運(yùn)輸/物流 ***
- 19新能源 ***
hrbp哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占9.7%，深圳占9.5%，北京占9.1%。hrbp哪里工資待遇最好？北京hrbp工資最高￥22.7K，上海￥22.2K，深圳￥21.6K。
hrbp哪個(gè)行業(yè)招聘需求多？互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求量最多，占7.6%，專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))占3%，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路占2.9%。hrbp哪個(gè)行業(yè)工資最高？計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)工資最高￥20.1K，金融/投資/證券￥19.2K，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路￥17.3K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。
hrbp需要掌握什么技能
組織發(fā)展
人才培訓(xùn)
人才招聘
企業(yè)文化實(shí)施
績效管理
員工關(guān)系
團(tuán)隊(duì)管理
勞動(dòng)法
成為一名hrbp應(yīng)該具備哪些能力？學(xué)習(xí)哪些知識(shí)？掌握哪些專業(yè)技能？
成都醫(yī)療健康行業(yè)熱門公司工資待遇 更多
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成都京東方光電科技有限公司￥6.2K / 12.6萬人氣 / 1000-4999人+3%招聘
需求 -
成都循上鵬瑞利醫(yī)院有限公司￥12.5K / 1.3萬人氣 / 500-999人+417%招聘
需求 -
四川大學(xué)華西醫(yī)院3.9萬人氣 / 500-999人“厚德精業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新”-37%招聘
需求 -
四川現(xiàn)代醫(yī)院有限公司￥8.2K / 3萬人氣 / 500-999人+20%招聘
需求 -
成都紐瑞特醫(yī)療科技股份有限公司￥19.7K / 7313人氣 / 100-499人“放射性藥物研發(fā)商”+124%招聘
需求 -
四川泰康醫(yī)院有限公司￥7.0K / 1萬人氣 / 100-499人+546%招聘
需求
成都招聘hrbp的熱門公司
更多-
上海貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈管理有限公司HRBP成都-雙流區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥6K-8K
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四川仙潭酒業(yè)銷售有限公司hrbp（全國）成都 | 3-5年 | 本科以上￥15-20k
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四川仙潭酒業(yè)銷售有限公司HRBP成都 | 3-5年 | 本科以上￥10-20k
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四川德親國際旅行社有限公司HRBP成都-金牛區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥1-1.3萬
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攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)（上海）有限公司HRBP經(jīng)理成都-高新區(qū) | 3-5年 | 碩士以上￥18-20k
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中自科技股份有限公司薪酬績效專員/HRBP招聘（上市公司-新能源海外）成都-郫都區(qū) | 本科以上￥6K-10K
成都醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多
薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 60.4% 的崗位拿 ￥6-15K/月
5.9%
3-4.5K
12.9%
4.5-6K
22.4%
6-8K
18.2%
8-10K
19.8%
10-15K
7.9%
15-20K
5.7%
20-30K
說明：成都醫(yī)療健康行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 大專 31.9%
- 碩士 2.2%
- 博士 0.3%
- 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 14.4%
- 客戶服務(wù)類 7.8%
地區(qū)分布集中在哪：武侯區(qū)
- 武侯區(qū) 17.0%
- 高新區(qū) 15.7%
- 青羊區(qū) 11.1%
崗位職責(zé)
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HRBP 崗位職責(zé)來自 貝業(yè)新兄弟
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行，深入了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，定期進(jìn)行組織診斷、搭建組織架構(gòu)，幫助業(yè)務(wù)建設(shè)組織能力；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招聘，薪酬績效，員工關(guān)系等具體實(shí)操和項(xiàng)目落地工作；
3.負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)，確保價(jià)值觀及管理理念落地，深入一線強(qiáng)化員工關(guān)懷，提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作；
3.具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和出色的溝通能力，較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和抗壓能力。更新于 2026-04-13 -
人事主管hrbp 崗位職責(zé)來自 四川元坤智能機(jī)電設(shè)備有限公司
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HRBP 崗位職責(zé)來自 四川德親國際旅行社有限公司
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HRBP經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 攜程
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人力資源主管/HRBP 崗位職責(zé)來自 麓生活物業(yè)
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招聘專員/hrbp 崗位職責(zé)來自 重慶新世象大數(shù)據(jù)科技有限公司
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HRBP 崗位職責(zé)來自 歌爾股份
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家裝公司人事主管/HRBP 崗位職責(zé)來自 齊家典尚(成都)裝修工程有限公司
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薪酬績效專員/HRBP招聘（上市公司-新能源海外） 崗位職責(zé)來自 中自科技
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HRBP（A89163） 崗位職責(zé)來自 百利藥業(yè)
版權(quán)聲明：
成都hrbp工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。
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- 5掌握升職秘訣
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