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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京導(dǎo)游月薪

北京導(dǎo)游年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 2-30K,其中68.9%的崗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W 薪酬區(qū)間: 2-36W,其中68.9%的崗位拿 ¥7-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 215 份樣本,截至 2026-04-16
¥6-15K
68.9%的崗位拿
¥7-18W
68.9%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:北京導(dǎo)游一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 47.8%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 45.3%

招聘行業(yè)分布:旅行社/旅游最多

  • 旅行社/旅游 25.8%
  • 旅行社 ***
  • 文化 ***

區(qū)縣分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 38.6%
  • 東城區(qū) ***
  • 海淀區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

?
2026年較2025年
-32.8%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說(shuō)明:北京導(dǎo)游近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年北京導(dǎo)游工資¥9.8K,較2020年增長(zhǎng)11%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-6%
2026年較2025年
0.015%
占北京

歷年招聘職位量占比

說(shuō)明:北京導(dǎo)游發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位64個(gè),占北京0.015%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

北京導(dǎo)游需要什么學(xué)歷?初中占0.4%,高中(含中專,中技)占8%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。北京導(dǎo)游工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥10.6K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

北京導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?1-3年占40%,3-5年占12.4%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。北京導(dǎo)游工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥11.6K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

北京導(dǎo)游工作區(qū)域:主要分布在朝陽(yáng)區(qū),海淀區(qū)

說(shuō)明:北京導(dǎo)游工作區(qū)域主要分布如下: 朝陽(yáng)區(qū)占32%,海淀區(qū)占13.8%,東城區(qū)占10.2%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請(qǐng)點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

北京導(dǎo)游本科工資待遇 (更多)

北京導(dǎo)游本科工資:53.9%的崗位拿¥8-15K

熱門招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

展開(kāi)更多
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導(dǎo)游哪里招聘需求多?重慶的需求量最多,占6.5%,北京占5.2%,成都占4.8%。導(dǎo)游哪里工資待遇最好?北京導(dǎo)游工資最高¥12.2K,貴陽(yáng)¥11.1K,杭州¥10.4K。 導(dǎo)游哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?酒店/旅游行業(yè)需求量最多,占43.7%,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))占4.4%,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占4.1%。導(dǎo)游哪個(gè)行業(yè)工資最高?互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)工資最高¥10.7K,交通/運(yùn)輸/物流¥9.9K,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))¥8.8K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

北京旅行社/旅游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 58.4% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說(shuō)明:北京旅行社/旅游行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.8%
  • 碩士 4.4%
  • 博士 0.2%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 12.5%
  • 銷售類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 38.6%
  • 東城區(qū) 14.5%
  • 海淀區(qū) 9.0%

崗位職責(zé)

  • 導(dǎo)游員 崗位職責(zé)來(lái)自 尚亦城(北京)科技文化集團(tuán)有限公司

    򀀇
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)根據(jù)游覽需求合理安排旅游路線和活動(dòng)?。
    2.負(fù)責(zé)向游客提供詳細(xì)的解說(shuō)介紹和服務(wù)。
    3.負(fù)責(zé)提醒游客遵守景點(diǎn)安全規(guī)定,確保游客人身安全,并在遇到突發(fā)事件時(shí)采取有效的應(yīng)急措施。
    4.負(fù)責(zé)耐心解答游客的問(wèn)詢,協(xié)助處理游覽中遇到的問(wèn)題。
    5.負(fù)責(zé)協(xié)助安排游客會(huì)見(jiàn)、座談等活動(dòng)?。
    6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理游覽過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
    任職能力要求:
    1.具備導(dǎo)游員資格證書。
    2.具備中英雙語(yǔ)講解的能力。
    3.具備良好的職業(yè)道德,包括誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)、尊重游客的意愿和隱私等。
    4.具備導(dǎo)游工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉導(dǎo)游工作內(nèi)容和程序。
    5.具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力以及服務(wù)意識(shí)。
    6.具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)好景點(diǎn)與游客間的關(guān)系。
    7.具備相關(guān)的知識(shí)和技能,包括旅游地理、歷史、文化、語(yǔ)言等
    更新于 2026-01-29
  • 入境游外語(yǔ)導(dǎo)游(多語(yǔ)種) 崗位職責(zé)來(lái)自 國(guó)旅在線

    򀀩
  • 入境游西班牙語(yǔ)導(dǎo)游 崗位職責(zé)來(lái)自 國(guó)旅在線

    򀀩
  • 研學(xué)導(dǎo)師導(dǎo)游 崗位職責(zé)來(lái)自 中青旅

    򀀩
  • 全陪導(dǎo)游 崗位職責(zé)來(lái)自 北京龍水鳳港生態(tài)農(nóng)場(chǎng)有限公司

    򀀩
  • 導(dǎo)游證導(dǎo)游 崗位職責(zé)來(lái)自 盛威時(shí)代

    򀀩
  • 兼職導(dǎo)游 崗位職責(zé)來(lái)自 北京三明國(guó)際旅行社有限公司

    򀀩
  • 導(dǎo)游 崗位職責(zé)來(lái)自 北京龍水鳳港生態(tài)農(nóng)場(chǎng)有限公司

    򀀩
  • 坐班導(dǎo)游 崗位職責(zé)來(lái)自 北京龍水鳳港生態(tài)農(nóng)場(chǎng)有限公司

    򀀩
  • 地陪向?qū)?城市導(dǎo)游(兼職) 崗位職責(zé)來(lái)自 貴州貴吉釀酒有限公司

    򀀩
加載更多

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

北京導(dǎo)游工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。

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