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算法

python后端開發(fā)工程師

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)模型算法研發(fā)工作【含：新模型算法引入/改造、模型算法移植/適配到新硬件設(shè)備、模型算法適配相關(guān)項(xiàng)目邏輯】；推動(dòng)模型算法工程化落地，完成模型推理優(yōu)化、服務(wù)化部署（API 接口開發(fā)）及與業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成，解決部署過程中的延遲、吞吐量等核心問題；
2、負(fù)責(zé)部門模型算法基礎(chǔ)框架維護(hù)和開發(fā)工作；搭建模型全生命周期監(jiān)控體系，跟蹤數(shù)據(jù)分布漂移、模型效果衰減等情況，制定迭代優(yōu)化策略，保障模型長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行
3、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)有項(xiàng)目模型/算法相關(guān)問題；協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、工程團(tuán)隊(duì)拆解業(yè)務(wù)需求，輸出標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)文檔，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目高效推進(jìn)
任職要求
1、3 年以上機(jī)器學(xué)習(xí) / 深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少 1-2 年通用行業(yè)小模型（工業(yè)行業(yè) 優(yōu)先）全流程開發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少 1 個(gè)小模型項(xiàng)目從 0 到 1 上線
2、精通 Python，掌握 C++ 者優(yōu)先，熟練使用 PyTorch/TensorFlow 深度學(xué)習(xí)框架及 Hugging Face Transformers、LangChain 等工具鏈；?
3、具備 CUDA 編程、并行計(jì)算調(diào)優(yōu)能力，熟悉 DeepSpeed 等訓(xùn)練框架，了解 vLLM、TensorRT、ONNX 等推理優(yōu)化工具；?
掌握 Docker、K8s 容器化技術(shù)，具備模型服務(wù)化部署（Flask/FastAPI）及與業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)；
注：帶領(lǐng)過算法小團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)攻堅(jiān)的優(yōu)先錄用；有大模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
更新于 2026-01-28
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崗位職責(zé)
1. 基于python負(fù)責(zé)后端服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā)，保障系統(tǒng)高可用、高并發(fā)運(yùn)行；
2. 主導(dǎo)微服務(wù)體系優(yōu)化，提升系統(tǒng)擴(kuò)展性與迭代效率；
3. 參與技術(shù)方案評(píng)審與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享，帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地（管理方向）；
4. 攻克業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的技術(shù)難點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性。
任職要求
1. 3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型分布式項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（核心業(yè)務(wù)/高并發(fā)場(chǎng)景優(yōu)先）；
2. 精通微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地，熟悉Spring Cloud/Dubbo等框架，掌握服務(wù)治理核心思路；
3. 扎實(shí)的Java、Python等后端語言基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、緩存策略等核心技術(shù)；
4. 具備良好的問題排查能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作或小團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 年齡35周歲以內(nèi)，積極擁抱技術(shù)變化，有較強(qiáng)的自驅(qū)力與責(zé)任心。
我們提供
- 福利保障：五險(xiǎn)一金+ 帶薪年假（10-15天）、節(jié)日福利；
- 成長(zhǎng)支持：技術(shù)沙龍、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、管理能力專項(xiàng)培養(yǎng)；
- 工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)、開放辦公氛圍、彈性打卡、免費(fèi)零食飲料。
更新于 2026-01-28
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
算法
￥32.6K
--
說明：算法和python后端開發(fā)工程師哪個(gè)工資高？算法高于python后端開發(fā)工程師。算法平均工資￥32.6K/月，2026年工資￥K，python后端開發(fā)工程師平均工資￥20.7K/月，2026年工資￥K，統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別（歷年招聘趨勢(shì)）

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
算法
92.6K
+17%
說明：算法和python后端開發(fā)工程師哪個(gè)就業(yè)前景好？算法2025年招聘職位量 92.6K，較2024年增長(zhǎng)了 17%。python后端開發(fā)工程師2025年招聘職位量 1.4K，較2024年增長(zhǎng)了 112%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

算法
本科 61.8%
碩士 22.2%
大專 8.0%
不限學(xué)歷 5.5%
博士 2.1%
高中 0.13%
中專 0.12%
初中 0.07%
中技 0.00%
python后端開發(fā)工程師
本科 82.0%
大專 10.8%
不限學(xué)歷 4.6%
碩士 2.7%
說明：算法和python后端開發(fā)工程師的區(qū)別？ 算法需要什么學(xué)歷？本科占61.8%，碩士占22.2%，大專占8.0%，不限學(xué)歷占5.5%，博士占2.1%，高中占0.13%，中專占0.12%，初中占0.07%，中技 占0.00%。 python后端開發(fā)工程師需要什么學(xué)歷？本科占82.0%，大專占10.8%，不限學(xué)歷占4.6%，碩士占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

算法
3-5年 34.3%
不限經(jīng)驗(yàn) 22.2%
5-10年 20.8%
1-3年 20.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生 2.6%
10年以上 0.01%
python后端開發(fā)工程師
3-5年 45.7%
1-3年 24.5%
5-10年 17.2%
不限經(jīng)驗(yàn) 12.6%
說明：算法和python后端開發(fā)工程師的區(qū)別？ 算法經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多？3-5年占34.3%，不限經(jīng)驗(yàn)占22.2%，5-10年占20.8%，1-3年占20.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%，10年以上占0.01%。 python后端開發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多？3-5年占45.7%，1-3年占24.5%，5-10年占17.2%，不限經(jīng)驗(yàn)占12.6%。