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python后端開(kāi)發(fā)工程師

python后端開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)
1. 基于python負(fù)責(zé)后端服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開(kāi)發(fā),保障系統(tǒng)高可用、高并發(fā)運(yùn)行;
2. 主導(dǎo)微服務(wù)體系優(yōu)化,提升系統(tǒng)擴(kuò)展性與迭代效率;
3. 參與技術(shù)方案評(píng)審與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享,帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地(管理方向);
4. 攻克業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的技術(shù)難點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性。
任職要求
1. 3年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型分布式項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(核心業(yè)務(wù)/高并發(fā)場(chǎng)景優(yōu)先);
2. 精通微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地,熟悉Spring Cloud/Dubbo等框架,掌握服務(wù)治理核心思路;
3. 扎實(shí)的Java、Python等后端語(yǔ)言基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、緩存策略等核心技術(shù);
4. 具備良好的問(wèn)題排查能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作或小團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 年齡35周歲以內(nèi),積極擁抱技術(shù)變化,有較強(qiáng)的自驅(qū)力與責(zé)任心。
我們提供
- 福利保障:五險(xiǎn)一金+ 帶薪年假(10-15天)、節(jié)日福利;
- 成長(zhǎng)支持:技術(shù)沙龍、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、管理能力專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng);
- 工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)、開(kāi)放辦公氛圍、彈性打卡、免費(fèi)零食飲料。
更新于 2026-01-28
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崗位職責(zé):
1、軟件研發(fā):負(fù)責(zé)某管理系統(tǒng)的后臺(tái)研發(fā)工作,能夠高效與系統(tǒng)各對(duì)接方開(kāi)展聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作,保障新功能的持續(xù)迭代和保質(zhì)保量按時(shí)交付;
2、技術(shù)方案設(shè)計(jì): 深入理解客戶側(cè)需求、場(chǎng)景、后續(xù)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊的技術(shù)方案分析、設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn);
3、系統(tǒng)運(yùn)維:負(fù)責(zé)所承擔(dān)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的上線部署、問(wèn)題跟蹤解決,根據(jù)工作需要講解、演示所承擔(dān)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)功能;
4、文檔編寫(xiě):負(fù)責(zé)編寫(xiě)所承擔(dān)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的產(chǎn)品類(lèi)、項(xiàng)目交付類(lèi)所需文檔。
5、側(cè)重Python web相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與技能。

任職要求:
1、python基礎(chǔ)熟練掌握;Django、Flask有其一能夠熟練使用
2、數(shù)據(jù)庫(kù):mysql、redis、mongodb【若是精通其中一種,知其底層原理更好】;
3、其他:Linux、Docker【必須熟練使用】、jenkins、gitlab;了解K8S原理,能夠達(dá)到部4.熟練使用多線程、多進(jìn)程、協(xié)程、消息隊(duì)列、異步編程;
4、能數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化sql;熟悉設(shè)計(jì)模式并能簡(jiǎn)單應(yīng)用;
6、代碼調(diào)優(yōu);
更新于 2025-12-24
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱(chēng)
平均工資
較上年
說(shuō)明:python后端開(kāi)發(fā)工程師和python后端開(kāi)發(fā)哪個(gè)工資高?python后端開(kāi)發(fā)工程師低于python后端開(kāi)發(fā)。python后端開(kāi)發(fā)工程師平均工資¥20.7K/月,2026年工資¥K,python后端開(kāi)發(fā)平均工資¥21.2K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱(chēng)
2025年職位量
較2024年
說(shuō)明:python后端開(kāi)發(fā)工程師和python后端開(kāi)發(fā)哪個(gè)就業(yè)前景好?python后端開(kāi)發(fā)工程師2025年招聘職位量 1.4K,較2024年增長(zhǎng)了 112%。python后端開(kāi)發(fā)2025年招聘職位量 1.6K,較2024年增長(zhǎng)了 106%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 82.0%
大專(zhuān) 10.8%
不限學(xué)歷 4.6%
碩士 2.7%
本科 82.5%
大專(zhuān) 9.5%
不限學(xué)歷 4.6%
碩士 3.3%
說(shuō)明:python后端開(kāi)發(fā)工程師和python后端開(kāi)發(fā)的區(qū)別? python后端開(kāi)發(fā)工程師需要什么學(xué)歷?本科占82.0%,大專(zhuān)占10.8%,不限學(xué)歷占4.6%,碩士占2.7%。 python后端開(kāi)發(fā)需要什么學(xué)歷?本科占82.5%,大專(zhuān)占9.5%,不限學(xué)歷占4.6%,碩士占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

3-5年 45.7%
1-3年 24.5%
5-10年 17.2%
不限經(jīng)驗(yàn) 12.6%
3-5年 42.6%
1-3年 25.2%
5-10年 17.6%
不限經(jīng)驗(yàn) 14.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.37%
說(shuō)明:python后端開(kāi)發(fā)工程師和python后端開(kāi)發(fā)的區(qū)別? python后端開(kāi)發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占45.7%,1-3年占24.5%,5-10年占17.2%,不限經(jīng)驗(yàn)占12.6%。 python后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占42.6%,1-3年占25.2%,5-10年占17.6%,不限經(jīng)驗(yàn)占14.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.37%。