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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市毅聯(lián)電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第603名東莞軟性電路板公司人氣排名第7名東莞電路板公司人氣排名第98名東莞基板公司人氣排名第24名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年下降62%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占44.4%。經(jīng)驗：不限最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長44%
2023：下降68%
2022：增長8%
2021：增長53%

歷年招聘：

2020年 17個 2021年 26個 2022年 28個 2023年 9個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

說明：東莞市毅聯(lián)電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年26個（增長53%），2022年28個（增長8%），2023年9個（下降68%），2024年13個（增長44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥7.5K  工廠生產(chǎn)類  技工類  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

東莞市毅聯(lián)電子科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比-29%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了55.6% 55.6%
工廠生產(chǎn)類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了44.4% 44.4%
大專
占了33.3% 33.3%
本科
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了33.3% 33.3%
應(yīng)屆生
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

東莞市毅聯(lián)電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市毅聯(lián)電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占55.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占22.2%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占44.4%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。