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說明：廣東嘉元科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？嘉元科技2021年10個，2022年28個（增長180%），2023年25個（下降11%），2024年19個（下降24%），2025年29個（增長53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

嘉元科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

嘉元科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東嘉元科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？嘉元科技歷年碩士招聘職位量：2024年1個（下降24%），2025年2個（增長53%）。

嘉元科技工資待遇怎么樣（共41條）

管理

嘉元科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中53.6%的崗位拿￥4.5-8K

2.4% 2-3K 2.4% 3-4.5K 19.5% 4.5-6K 34.1% 6-8K 12.2% 8-10K 19.5% 10-15K 4.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

嘉元科技工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.3K  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  人力資源類 

廣東嘉元科技股份有限公司工資待遇怎么樣？嘉元科技53.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.5K。梅州地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+12%，技工類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

嘉元科技熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東嘉元科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作員，質(zhì)檢，副總，儲備干部，工藝技術(shù)，質(zhì)量，人事，人力，電工，研發(fā)工程師，行政，部長，品質(zhì)部，工藝工程，開發(fā)工程師，招聘經(jīng)理，普工，模型工程師，績效經(jīng)理，財務(wù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

嘉元科技是中國500強嗎（更多）

是中國新經(jīng)濟500強，歷年排名如下：

NO.348 2022中國新經(jīng)濟500強 >

是中國廣東企業(yè)500強，歷年排名如下：

嘉元科技榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

嘉元科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了29.3% 29.3%
質(zhì)量管理類
占了26.8% 26.8%
經(jīng)營管理類
占了22% 22%
工廠生產(chǎn)類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了36.6% 36.6%
大專
占了29.3% 29.3%
高中
占了14.6% 14.6%
不限
占了12.2% 12.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了53.7% 53.7%
5-10年
占了17.1% 17.1%
1-3年
占了14.6% 14.6%
3-5年
占了14.6% 14.6%

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廣東嘉元科技股份有限公司招聘要求怎么樣：嘉元科技都在招什么人？嘉元科技招聘類別技工類占比最多占29.3%，其次是質(zhì)量管理類占26.8%。嘉元科技什么學(xué)歷能進？本科占比最多占36.6%，其次是大專占29.3%。嘉元科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.4%，博士占2.4%。工作經(jīng)驗嘉元科技有什么要求？不限占比最多占53.7%，其次是5-10年占17.1%。嘉元科技工作地區(qū)在哪？梅州占比最多占87.8%，其次是贛州占9.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。