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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 東莞市普密斯精密儀器有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞儀器/儀表公司人氣排名第121名東莞傳感器公司人氣排名第44名東莞機(jī)器視覺公司人氣排名第30名東莞智能傳感器公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 78.5%的崗位拿6-20K，2025年較去年下降16%。。
招聘： 2025年較2024年增長9%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長38%
2023：下降85%
2022：增長24%
2021：增長14%

歷年招聘：

2020年 37個(gè) 2021年 42個(gè) 2022年 52個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 1

說明：東莞市普密斯精密儀器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年37個(gè)，2021年42個(gè)（增長14%），2022年52個(gè)（增長24%），2023年8個(gè)（下降85%），2024年11個(gè)（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中78.5%的崗位拿￥6-20K

7.1% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥16.6K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類 

東莞市普密斯精密儀器有限公司工資待遇怎么樣？78.5%的崗位拿6-20K，本科工資￥15.8K。與同行業(yè)比+10%，銷售類平均工資￥16.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了21.4% 21.4%
經(jīng)營管理類
占了21.4% 21.4%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%
高中
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

東莞市普密斯精密儀器有限公司招聘要求怎么樣：東莞市普密斯精密儀器有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占28.6%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占21.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占35.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。