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說明：廣東晟鼎智能裝備股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？晟鼎精密2020年64個，2021年64個（持平），2022年12個（下降81%），2023年73個（增長508%），2024年82個（增長12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

晟鼎精密研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求35個，占16.9%，熱招崗位：

廣東晟鼎智能裝備股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)晟鼎精密近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占16.9%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占15.9%，“機械/儀器儀表類”占10.6%，“電氣/能源/動力類”占8.2%，“其他（研發(fā)和技術類）”占5.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.9%。僅供參考。

晟鼎精密工資待遇怎么樣（共209條）

管理

晟鼎精密薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中45.4%的崗位拿￥8-15K

2.9% 4.5-6K 12.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.1% 15-20K 11.5% 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年209條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

晟鼎精密工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥18.5K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  質(zhì)量管理類  財務/審計/統(tǒng)計類  機械/儀器儀表類 

廣東晟鼎智能裝備股份有限公司工資待遇怎么樣？晟鼎精密45.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.6K。東莞地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+38%，電子/電器/通信技術類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

晟鼎精密熱招崗位工資待遇

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廣東晟鼎智能裝備股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，硬件，銷售，電氣，pm，軟件工程，體系工程師，總賬，機械工，測試工程，電工，結構工程，自動化，采購，項目經(jīng)理，工藝工程，文員，裝配，c#，mc主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

晟鼎精密榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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晟鼎精密相關行業(yè)標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了16.7% 16.7%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了16.2% 16.2%
質(zhì)量管理類
占了15.7% 15.7%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了51.4% 51.4%
本科
占了34.8% 34.8%
不限
占了11% 11%
高中
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了36.2% 36.2%
不限
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了17.1% 17.1%

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廣東晟鼎智能裝備股份有限公司招聘要求怎么樣：晟鼎精密都在招什么人？晟鼎精密招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占16.7%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占16.2%。晟鼎精密什么學歷能進？大專占比最多占51.4%，其次是本科占34.8%。工作經(jīng)驗晟鼎精密有什么要求？3-5年占比最多占36.2%，其次是不限占27.6%。晟鼎精密工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占99.5%，其次是佛山占0.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。