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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  18萬   |   粉絲  99   |   喜歡  33   |   反饋  83 認(rèn)領(lǐng)公司

科士達(dá)深耕智慧能源領(lǐng)域三十年,專注于數(shù)據(jù)中心、光伏、儲能、電動汽車充電產(chǎn)品的研發(fā)制造

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】科士達(dá)深耕智慧能源領(lǐng)域三十年,專注于數(shù)據(jù)中心、光伏、儲能、電動汽車充電產(chǎn)品的研發(fā)制造

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認(rèn)領(lǐng)后修改

科士達(dá)產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共2個(gè))

10, 1.3萬次下載
科士達(dá)光伏監(jiān)控
1萬次下載
K充電 APP是由深圳科士達(dá)科技股份有限公司專門為科士達(dá)充電服務(wù)平臺開發(fā)的移動應(yīng)用,車主可以便捷地查詢周邊的充電站及充電樁進(jìn)行充電。該應(yīng)用集成的功能有:充電樁導(dǎo)航、賬戶信息、...
管理

科士達(dá)融資情況/發(fā)展歷程 (共1次)

管理
IPO上市
資本市場青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:?
  • 板塊:主板
  • 交易:深交所

科士達(dá)招聘需求增長速度怎么樣 (372個(gè)在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降13%
  • 2023: 增長37%
  • 2022: 下降28%
  • 2021: 增長1%
科士達(dá)歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
科士達(dá)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
碩士 1
說明:深圳科士達(dá)科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?科士達(dá)2020年512個(gè),2021年518個(gè)(增長1%),2022年374個(gè)(下降28%),2023年514個(gè)(增長37%),2024年447個(gè)(下降13%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

科士達(dá)碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
科士達(dá)碩士歷年招聘: 2024年比2023年少2個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
深圳科士達(dá)科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?科士達(dá)歷年碩士招聘職位量:2020年2個(gè),2021年1個(gè)(增長1%),2022年1個(gè)(下降28%),2023年4個(gè)(增長37%),2024年2個(gè)(下降13%)。

科士達(dá)博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
科士達(dá)博士歷年招聘: 2023年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
深圳科士達(dá)科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?科士達(dá)歷年博士招聘職位量:2020年2個(gè),2021年2個(gè)(增長1%),2023年1個(gè)(增長37%)。

科士達(dá)研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
深圳科士達(dá)科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)科士達(dá)近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.9%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占21.8%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占8.5%,“機(jī)械/儀器儀表類”占6.4%,“電氣/能源/動力類”占6.4%,“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.7%。 僅供參考。

科士達(dá)工資待遇怎么樣 (共782條)

管理
薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中52.1%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年782條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
深圳科士達(dá)科技股份有限公司工資待遇怎么樣?科士達(dá)52.1%的崗位拿10-20K,本科工資¥21.2K。與同行業(yè)比+22%,銷售類平均工資¥20.2K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

科士達(dá)熱招崗位工資待遇

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深圳科士達(dá)科技股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷售,大客戶,售后,技術(shù)支持,ps,售前,硬件,qe,采購,副總,辦事處主任,結(jié)構(gòu)工程,軟件工程,質(zhì)量,產(chǎn)品經(jīng)理,市場,技術(shù)工程師,測試工程,運(yùn)營,dsp,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科士達(dá)是中國500強(qiáng)嗎 (更多)

科士達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 銷售類
    占了49.1% 49.1%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了23% 23%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了21.2% 21.2%
  • 客戶服務(wù)類
    占了18.9% 18.9%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了87.4% 87.4%
  • 大專
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了4.4% 4.4%
  • 高中
    占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了34.7% 34.7%
  • 1-3年
    占了26.2% 26.2%
  • 不限
    占了22% 22%
  • 5-10年
    占了17.1% 17.1%
查看詳細(xì)分析

深圳科士達(dá)科技股份有限公司招聘要求怎么樣:科士達(dá)都在招什么人? 科士達(dá)招聘類別銷售類占比最多占49.1%,其次是電子/電器/通信技術(shù)類占23%??剖窟_(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占87.4%,其次是大專占7.1%??剖窟_(dá)學(xué)歷要求高嗎?碩士占0.1%。工作經(jīng)驗(yàn)科士達(dá)有什么要求?3-5年占比最多占34.7%,其次是1-3年占26.2%??剖窟_(dá)工作地區(qū)在哪?深圳占比最多占52.7%,其次是北京占9.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 58,222.5094萬(元)
法定代表: 劉程宇
成立時(shí)間:
信用代碼: 914403007271508191
注冊地址: 深圳市南山區(qū)高新北區(qū)科技中二路軟件園1棟4樓401、402室(僅限辦公)

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“把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。”
“工業(yè)自動化和能源電力領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務(wù)提供者”
“為全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的綠色清潔能源”
硬件 工業(yè)自動化 網(wǎng)絡(luò)能源 熱管理
“專注于機(jī)房與設(shè)備環(huán)境控制”
“電動汽車電源解決方案提供商”
電子廠/電子 充電器 電源 開關(guān)電源
“一家專注于連接器、連接線的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)”
“一家專注于光伏逆變器研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的新能源公司”
“新能源和智能電網(wǎng)電力電子產(chǎn)品和解決方案”
“讓更多的人能夠享用清潔能源”

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