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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 浙江高泰昊能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電池公司人氣排名第19名杭州電池管理系統(tǒng)公司人氣排名第7名杭州儲(chǔ)能公司人氣排名第39名杭州儲(chǔ)能系統(tǒng)公司人氣排名第12名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占33.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占12.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)73%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占36.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占86%，湖州占12.3%，東莞占1.8%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降62%
2023：增長(zhǎng)34%
2022：增長(zhǎng)30%
2021：增長(zhǎng)9%

歷年招聘：

2020年 46個(gè) 2021年 50個(gè) 2022年 65個(gè) 2023年 87個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 6 湖州 3

說明：浙江高泰昊能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年46個(gè)，2021年50個(gè)（增長(zhǎng)9%），2022年65個(gè)（增長(zhǎng)30%），2023年87個(gè)（增長(zhǎng)34%），2024年33個(gè)（下降62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求19個(gè)，占33.3%，熱招崗位：

浙江高泰昊能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占33.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占12.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共57條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58%的崗位拿￥6-15K

12.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 17.5% 15-20K 10.5% 20-30K 1.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥15.9K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類 

浙江高泰昊能科技有限公司工資待遇怎么樣？58%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.6K。與同行業(yè)比-21%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥15.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江高泰昊能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，硬件，嵌入式，運(yùn)維，開發(fā)工程師，拉長(zhǎng)，檢驗(yàn)，測(cè)試工程，組長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)工程，軟件開發(fā)，項(xiàng)目工程，mc專員，pm，qc，人力，倉庫，售前，應(yīng)用工程師，技術(shù)支持，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了21.1% 21.1%
工廠生產(chǎn)類
占了15.8% 15.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.9% 64.9%
大專
占了21.1% 21.1%
高中
占了12.3% 12.3%
不限
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了24.6% 24.6%
不限
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

浙江高泰昊能科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江高泰昊能科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.9%，其次是大專占21.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占86%，其次是湖州占12.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。