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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  17萬   |   粉絲  206   |   喜歡  92   |   反饋  172 認領(lǐng)公司

專業(yè)從事稀散金屬及其高端材料、器件、模組、系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、 銷售和回收服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)從事稀散金屬及其高端材料、器件、模組、系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、 銷售和回收服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)

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先導(dǎo)稀材招聘需求增長速度怎么樣 (1372個在線職位)

管理
+22%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長185%
  • 2023: 增長37%
  • 2022: 下降11%
  • 2021: 增長26%
先導(dǎo)稀材歷年招聘: 2025年比2024年多404個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
先導(dǎo)稀材校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
應(yīng)屆生 12 碩士 64 博士 2
說明:廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?先導(dǎo)稀材2020年428個,2021年538個(增長26%),2022年479個(下降11%),2023年656個(增長37%),2024年1871個(增長185%),2025年2275個(增長22%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

先導(dǎo)稀材碩士崗位人才需求分析

(更多)
+31%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長296%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增長189%
  • 2021: 下降40%
先導(dǎo)稀材碩士歷年招聘: 2025年比2024年多32個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?先導(dǎo)稀材歷年碩士招聘職位量:2020年15個,2021年9個(下降40%),2022年26個(增長189%),2023年26個(持平),2024年103個(增長296%),2025年135個(增長31%)。先導(dǎo)稀材在清遠碩士人才需求中排名第1,先導(dǎo)稀材碩士工資大部分在20-50K。

先導(dǎo)稀材博士崗位人才需求分析

(更多)
-80%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長400%
  • 2023: 下降80%
  • 2022: 下降17%
  • 2021: 增長200%
先導(dǎo)稀材博士歷年招聘: 2025年比2024年少4個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?先導(dǎo)稀材歷年博士招聘職位量:2020年2個,2021年6個(增長200%),2022年5個(下降17%),2023年1個(下降80%),2024年5個(增長400%),2025年1個(下降80%)。先導(dǎo)稀材在清遠博士人才需求中排名第2,先導(dǎo)稀材博士工資大部分在30-50K。

先導(dǎo)稀材研發(fā)實力(技術(shù)人才需求)

(更多)
廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)先導(dǎo)稀材近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占27.4%,“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15%,“機械/儀器儀表類”占14.3%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占13.9%,“電氣/能源/動力類”占9.7%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.1%。 僅供參考。

先導(dǎo)稀材工資待遇怎么樣 (共3126條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中55.2%的崗位拿¥10-30K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年3126條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司工資待遇怎么樣?先導(dǎo)稀材55.2%的崗位拿10-30K,應(yīng)屆生工資¥12.7K。清遠地區(qū)工資排名前5%,與同行業(yè)比+91%,電子/電器/通信技術(shù)類平均工資¥25.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

先導(dǎo)稀材熱招崗位工資待遇

(更多)
廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷售,研發(fā)工程師,工藝工程,設(shè)計工程師,硬件,電氣,質(zhì)量,軟件工程,采購,算法,技工,嵌入式,結(jié)構(gòu)工程,設(shè)備工,測試工程,機械工,fpga,開發(fā)工程師,hr,廠務(wù),點擊查看詳細崗位薪資分析。

先導(dǎo)稀材榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

職位類別

  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了27.3% 27.3%
  • 技工類
    占了17.7% 17.7%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了15% 15%
  • 機械/儀器儀表類
    占了14.4% 14.4%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了62.3% 62.3%
  • 大專
    占了20.1% 20.1%
  • 碩士
    占了7.3% 7.3%
  • 不限
    占了5.5% 5.5%

經(jīng)驗要求

  • 3-5年
    占了36.6% 36.6%
  • 5-10年
    占了23.6% 23.6%
  • 不限
    占了18.7% 18.7%
  • 1-3年
    占了18.5% 18.5%
查看詳細分析

廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司招聘要求怎么樣:先導(dǎo)稀材都在招什么人? 先導(dǎo)稀材招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占27.3%,其次是技工類占17.7%。先導(dǎo)稀材什么學(xué)歷能進?本科占比最多占62.3%,其次是大專占20.1%。先導(dǎo)稀材學(xué)歷要求高嗎?碩士占7.3%,博士占0.1%。工作經(jīng)驗先導(dǎo)稀材有什么要求?3-5年占比最多占36.6%,其次是5-10年占23.6%。先導(dǎo)稀材工作地區(qū)在哪?清遠占比最多占21.1%,其次是衢州占16.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 37,676.6226萬(元)
法定代表: 李京振
成立時間:
信用代碼: 914418007510757245
注冊地址: 清遠市清新區(qū)禾云鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)(魚壩公路旁)(一照多址)

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“把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。”
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半導(dǎo)體材料 高純材料
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“電線電纜研發(fā)、生產(chǎn)和銷售企業(yè)”
“半導(dǎo)體裝備及零部件、電子制造設(shè)備”
“NIKE 全球7大戰(zhàn)略伙伴之一”

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