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說明：煙臺(tái)金山重工機(jī)械設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年15個(gè)，2023年31個(gè)（增長107%），2024年29個(gè)（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中64.1%的崗位拿￥4.5-8K

2.6% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K 12.8% 10-15K 2.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.8K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  銷售類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

煙臺(tái)金山重工機(jī)械設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？64.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。煙臺(tái)地區(qū)工資排名第459，與同行業(yè)比-16%，技工類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

煙臺(tái)金山重工機(jī)械設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，新媒體，銷售，cnc，主播，售后，外貿(mào)業(yè)務(wù)，總賬，數(shù)控，磨工，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，出納，切割，區(qū)域經(jīng)理，技術(shù)研發(fā)，研發(fā)工程師，財(cái)務(wù)，運(yùn)營，主管助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了30.8% 30.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.5% 20.5%
客戶服務(wù)類
占了17.9% 17.9%
銷售類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

煙臺(tái)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了48.7% 48.7%
大專
占了35.9% 35.9%
高中
占了10.3% 10.3%
初中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了64.1% 64.1%
不限
占了20.5% 20.5%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

煙臺(tái)金山重工機(jī)械設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：煙臺(tái)金山重工機(jī)械設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占30.8%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占20.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占48.7%，其次是大專占35.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占64.1%，其次是不限占20.5%。工作地區(qū)在哪？煙臺(tái)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。