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說明：浙江一誠(chéng)工程咨詢有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年8個(gè)（下降47%），2022年12個(gè)（增長(zhǎng)50%），2023年22個(gè)（增長(zhǎng)83%），2024年15個(gè)（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中75%的崗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 13.9% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.8% 8-10K 11.1% 10-15K 11.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥6.6K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  在校學(xué)生類  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江一誠(chéng)工程咨詢有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿2-8K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-14%，質(zhì)量管理類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江一誠(chéng)工程咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：監(jiān)理，實(shí)習(xí)生，技術(shù)標(biāo)，專監(jiān)，安全，建筑工程，理單，事主管，人事，內(nèi)勤，制作，工程管理，工程部，技術(shù)經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)，投標(biāo)，排版，文員，維護(hù)，飛手，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了54.1% 54.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了43.2% 43.2%
在校學(xué)生類
占了16.2% 16.2%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了64.9% 64.9%
大專
占了32.4% 32.4%
本科
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了78.4% 78.4%
5-10年
占了8.1% 8.1%
1-3年
占了8.1% 8.1%
應(yīng)屆生
占了5.4% 5.4%

查看詳細(xì)分析

浙江一誠(chéng)工程咨詢有限公司招聘要求怎么樣：浙江一誠(chéng)工程咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占54.1%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占43.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占64.9%，其次是大專占32.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占78.4%，其次是5-10年占8.1%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。