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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 汽車零配件、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 合肥中科汽配制造有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥車橋公司人氣排名第4名合肥連桿公司人氣排名第1名合肥搖臂公司人氣排名第1名合肥齒輪公司人氣排名第81名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.2%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長21%。。
招聘： 2025年較2024年增長156%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52.4%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占38.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降68%
2022：增長1800%
2021：下降88%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 3

說明：合肥中科汽配制造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年1個(gè)（下降88%），2022年19個(gè)（增長1800%），2023年6個(gè)（下降68%），2024年9個(gè)（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中76.2%的崗位拿￥6-15K

4.8% 2-3K 9.5% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥10.3K  技工類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類 

合肥中科汽配制造有限公司工資待遇怎么樣？76.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-33%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥中科汽配制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：數(shù)控，cnc，會計(jì)，保安，調(diào)機(jī)師，銷售，產(chǎn)品開發(fā)，副總，包裝工，外貿(mào)專員，實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員，開發(fā)工程師，總賬，技術(shù)經(jīng)理，操作工，普工，生產(chǎn)經(jīng)理，質(zhì)檢，質(zhì)量，跟單，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了19% 19%
技工類
占了19% 19%
電氣/能源/動力類
占了14.3% 14.3%
經(jīng)營管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了52.4% 52.4%
大專
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%
本科
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了38.1% 38.1%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了19% 19%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

合肥中科汽配制造有限公司招聘要求怎么樣：合肥中科汽配制造有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占19%，其次是技工類占19%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52.4%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占38.1%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。