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說(shuō)明：南京鼎業(yè)電氣有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年9個(gè)（增長(zhǎng)13%），2023年5個(gè)，2024年9個(gè)（增長(zhǎng)80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥4.5-20K

99.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中99.9%的崗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 13.6% 6-8K 13.6% 8-10K 4.5% 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥16.4K  技工類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 

南京鼎業(yè)電氣有限公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿4.5-20K，與同行業(yè)比-7%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

南京鼎業(yè)電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，工程師助理，焊接，接線技術(shù)員，機(jī)械設(shè)計(jì)，電氣，設(shè)計(jì)師，叉車(chē)，監(jiān)控，組裝，維修員，維護(hù)，裝配，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%
技工類(lèi)
占了45.5% 45.5%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了40.9% 40.9%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了36.4% 36.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了68.2% 68.2%
不限
占了27.3% 27.3%
高中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
不限
占了45.5% 45.5%

查看詳細(xì)分析

南京鼎業(yè)電氣有限公司招聘要求怎么樣：南京鼎業(yè)電氣有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占50%，其次是技工類(lèi)占45.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占68.2%，其次是不限占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是不限占45.5%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占81.8%，其次是蕪湖占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。