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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：30年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 浙江國豐集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州酒店人氣排名第51名
榮譽(yù)：理事單位國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 54.1%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年下降6%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占56.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，金華占59.7%，杭州占36.1%，紹興占2.8%，寧波占1.4%。

公司介紹

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杭州蕭山萬楓酒店招聘需求增長速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：下降12%
2022：增長319%
2021：增長129%

杭州蕭山萬楓酒店歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 16個(gè) 2022年 67個(gè) 2023年 59個(gè) 2024年 47個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 14 紹興 1

杭州蕭山萬楓酒店最新招聘

說明：浙江國豐集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州蕭山萬楓酒店2020年7個(gè)，2021年16個(gè)（增長129%），2022年67個(gè)（增長319%），2023年59個(gè)（下降12%），2024年47個(gè)（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州蕭山萬楓酒店工資待遇怎么樣（共72條）

管理

杭州蕭山萬楓酒店薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中54.1%的崗位拿￥3-6K

4.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 15.3% 8-10K 13.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年72條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州蕭山萬楓酒店工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥7.1K  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  銷售類  客戶服務(wù)類 

浙江國豐集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？杭州蕭山萬楓酒店54.1%的崗位拿3-6K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-22%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杭州蕭山萬楓酒店熱招崗位工資待遇

（更多）

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杭州蕭山萬楓酒店榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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杭州蕭山萬楓酒店相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

酒店

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了47.2% 47.2%
經(jīng)營管理類
占了34.7% 34.7%
行政/后勤類
占了15.3% 15.3%
銷售類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了56.9% 56.9%
不限
占了30.6% 30.6%
高中
占了6.9% 6.9%
本科
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52.8% 52.8%
不限
占了31.9% 31.9%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了2.8% 2.8%

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浙江國豐集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：杭州蕭山萬楓酒店都在招什么人？杭州蕭山萬楓酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占47.2%，其次是經(jīng)營管理類占34.7%。杭州蕭山萬楓酒店什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占56.9%，其次是不限占30.6%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州蕭山萬楓酒店有什么要求？1-3年占比最多占52.8%，其次是不限占31.9%。杭州蕭山萬楓酒店工作地區(qū)在哪？金華占比最多占59.7%，其次是杭州占36.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。