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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、汽車(chē)零配件、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 揚(yáng)州日精電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：揚(yáng)州公司人氣排名第40名揚(yáng)州電子廠/電子公司人氣排名第2名揚(yáng)州薄膜電容器公司人氣排名第1名揚(yáng)州電容公司人氣排名第1名揚(yáng)州電容器公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 62.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)17%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占18.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占5.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3.8%。
招聘： 2025年較2024年下降4%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占41.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占56.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，揚(yáng)州占94.3%，蘇州占5.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)22%
2023：增長(zhǎng)29%
2022：增長(zhǎng)40%
2021：增長(zhǎng)127%

歷年招聘：

2020年 11個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 35個(gè) 2023年 45個(gè) 2024年 55個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

揚(yáng)州 12

No.357

揚(yáng)州企業(yè)招聘排名 򀀩

No.477

揚(yáng)州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：揚(yáng)州日精電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年25個(gè)（增長(zhǎng)127%），2022年35個(gè)（增長(zhǎng)40%），2023年45個(gè)（增長(zhǎng)29%），2024年55個(gè)（增長(zhǎng)22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求10個(gè)，占18.9%，熱招崗位：

揚(yáng)州日精電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占18.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占5.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3.8%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占3.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占1.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.8% 8-10K 3.8% 10-15K 1.9% 15-20K 5.7% 20-30K 5.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥14.2K  技工類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

揚(yáng)州日精電子有限公司工資待遇怎么樣？62.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.9K。揚(yáng)州地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比-10%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

揚(yáng)州日精電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，qe，文控，普工，結(jié)構(gòu)工程，會(huì)計(jì)，安全，操作工，模具，管培生，裝配，ehs，it技術(shù)，人事，倉(cāng)庫(kù)，出納，助理內(nèi)勤，勤雜，廚師，品質(zhì)主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了22.6% 22.6%
技工類(lèi)
占了20.8% 20.8%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了18.9% 18.9%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了41.5% 41.5%
不限
占了24.5% 24.5%
本科
占了20.8% 20.8%
高中
占了13.2% 13.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了56.6% 56.6%
1-3年
占了22.6% 22.6%
3-5年
占了20.8% 20.8%

查看詳細(xì)分析

揚(yáng)州日精電子有限公司招聘要求怎么樣：揚(yáng)州日精電子有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占22.6%，其次是技工類(lèi)占20.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占41.5%，其次是不限占24.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占56.6%，其次是1-3年占22.6%。工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占94.3%，其次是蘇州占5.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。