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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：24年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 川奇光電科技（揚(yáng)州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：揚(yáng)州公司人氣排名第15名揚(yáng)州光電公司人氣排名第2名揚(yáng)州TFT-LCD公司人氣排名第1名揚(yáng)州印刷電路板公司人氣排名第1名揚(yáng)州柔性印刷電路板公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 54.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長23%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占18.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13.3%。
招聘： 2025年較2024年增長221%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占68%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，揚(yáng)州占92%，無錫占2.7%，蘇州占2.7%，南京占1.3%。

公司介紹

【總結(jié)】揚(yáng)州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)

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川奇光電招聘需求增長速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：增長7%
2022：下降40%
2021：增長140%

川奇光電歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 48個(gè) 2022年 29個(gè) 2023年 31個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

揚(yáng)州 15

川奇光電最新招聘

說明：川奇光電科技（揚(yáng)州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？川奇光電2020年20個(gè)，2021年48個(gè)（增長140%），2022年29個(gè)（下降40%），2023年31個(gè)（增長7%），2024年19個(gè)（下降39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

川奇光電碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

川奇光電碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

川奇光電科技（揚(yáng)州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？川奇光電歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（增長140%）。

川奇光電研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求14個(gè)，占18.7%，熱招崗位：

川奇光電科技（揚(yáng)州）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)川奇光電近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占18.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占12%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.3%。僅供參考。

川奇光電工資待遇怎么樣（共75條）

管理

川奇光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.6%的崗位拿￥6-10K

18.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K 1.3% 15-20K 2.7% 20-30K 6.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年75條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

川奇光電工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥13.6K  技工類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類 

川奇光電科技（揚(yáng)州）有限公司工資待遇怎么樣？川奇光電54.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.4K。揚(yáng)州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比-3%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

川奇光電熱招崗位工資待遇

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川奇光電科技（揚(yáng)州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，plc，開發(fā)工程師，電工，硬件，軟件開發(fā)，整合工程師，c#，net開發(fā)，qe，人事，體系工程師，值班員，安全，總務(wù)，消防，電子工程，研發(fā)主管，稽核，維修員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

川奇光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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川奇光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.7% 18.7%
技工類
占了14.7% 14.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.7% 14.7%
工廠生產(chǎn)類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64% 64%
大專
占了17.3% 17.3%
高中
占了14.7% 14.7%
不限
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了68% 68%
1-3年
占了24% 24%
3-5年
占了5.3% 5.3%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細(xì)分析

川奇光電科技（揚(yáng)州）有限公司招聘要求怎么樣：川奇光電都在招什么人？川奇光電招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占18.7%，其次是技工類占14.7%。川奇光電什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64%，其次是大專占17.3%。工作經(jīng)驗(yàn)川奇光電有什么要求？不限占比最多占68%，其次是1-3年占24%。川奇光電工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占92%，其次是無錫占2.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。