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說明：新譽集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新譽集團2020年205個，2021年218個（增長6%），2022年89個（下降59%），2023年231個（增長160%），2024年195個（下降16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

新譽集團碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：持平0%-
2022：增長67%
2021：增長200%

新譽集團碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 3個 2022年 5個 2023年 5個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

新譽集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新譽集團歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年5個（增長67%），2023年5個（持平），2024年3個（下降40%）。新譽集團在常州碩士人才需求中排名第20，新譽集團碩士工資大部分在10-30K。

新譽集團研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求80個，占18.9%，熱招崗位：

新譽集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據新譽集團近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占18.9%，“機械/儀器儀表類”占18.4%，“農林漁類”占16.3%，“計算機/網絡/技術類”占16.3%，“電氣/能源/動力類”占14.7%，“其他（研發(fā)和技術類）”占10.9%。僅供參考。

新譽集團工資待遇怎么樣（共423條）

管理

新譽集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中40.5%的崗位拿￥15-30K

2.6% 4.5-6K 11.8% 6-8K 12.5% 8-10K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年423條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新譽集團工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥23.6K  機械/儀器儀表類  農林漁類  計算機/網絡/技術類  經營管理類 

新譽集團有限公司工資待遇怎么樣？新譽集團40.5%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥17.5K。常州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+74%，電子/電器/通信技術類平均工資￥23.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新譽集團熱招崗位工資待遇

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新譽集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，系統(tǒng)工程師，水產養(yǎng)殖，結構工程，設計工程師，采購，運營，機械工，硬件，質量，技術經理，測試工程，電氣，軟件工程，項目經理，總工，焊接，電工，人事，仿真工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新譽集團榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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新譽集團相關行業(yè)標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了19.5% 19.5%
機械/儀器儀表類
占了18.3% 18.3%
農林漁類
占了16.2% 16.2%
計算機/網絡/技術類
占了16.2% 16.2%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了51.6% 51.6%
大專
占了34.7% 34.7%
不限
占了5.4% 5.4%
高中
占了5.2% 5.2%

經驗要求

3-5年
占了34.5% 34.5%
不限
占了28.2% 28.2%
5-10年
占了25.6% 25.6%
1-3年
占了11.5% 11.5%

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新譽集團有限公司招聘要求怎么樣：新譽集團都在招什么人？新譽集團招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占19.5%，其次是機械/儀器儀表類占18.3%。新譽集團什么學歷能進？本科占比最多占51.6%，其次是大專占34.7%。新譽集團學歷要求高嗎？碩士占3.1%。工作經驗新譽集團有什么要求？3-5年占比最多占34.5%，其次是不限占28.2%。新譽集團工作地區(qū)在哪？常州占比最多占97.9%，其次是北京占0.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。