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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：28年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 江蘇南方精工股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：定向增發(fā)。
排名：常州公司人氣排名第249名常州離合器公司人氣排名第3名常州滾針軸承公司人氣排名第2名常州精密零部件公司人氣排名第5名常州汽車工業(yè)公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：常務(wù)理事單位專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-10-29：南方精工：第三季度歸母凈利潤1.37億元，同比增長190.98%。
工資： 46%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長34%。碩士工資￥30.0K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占23.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.1%。
招聘： 2025年較2024年增長2%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，常州占98.4%，南京占1.6%。

公司介紹

【總結(jié)】滾針軸承和單向離合器專業(yè)制造商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

南方精工新聞（共1條）

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南方精工：第三季度歸母凈利潤1.37億元，同比增長190.98%

來自36氪 2025-10-29 19:21:05

南方精工融資情況/發(fā)展歷程（共4次）

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定向增發(fā)

資本市場青睞度

南方精工招聘需求增長速度怎么樣（21個(gè)在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降24%
2023：增長163%
2022：增長9%
2021：增長10%

南方精工歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 22個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 63個(gè) 2024年 48個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

常州 22

南方精工校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 2 博士 1

南方精工最新招聘

說明：江蘇南方精工股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南方精工2020年20個(gè)，2021年22個(gè)（增長10%），2022年24個(gè)（增長9%），2023年63個(gè)（增長163%），2024年48個(gè)（下降24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

南方精工碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

南方精工碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇南方精工股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？南方精工歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年3個(gè)（增長10%），2022年1個(gè)（增長9%），2023年1個(gè)（增長163%），2025年1個(gè)（增長2%）。

南方精工研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求15個(gè)，占23.8%，熱招崗位：

江蘇南方精工股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)南方精工近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占23.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.2%，“科研類”占1.6%。僅供參考。

南方精工工資待遇怎么樣（共63條）

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南方精工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中46%的崗位拿￥10-20K

1.6% 4.5-6K 6.3% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K 19% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年63條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南方精工工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥19.6K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類 

江蘇南方精工股份有限公司工資待遇怎么樣？南方精工46%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥40.0K。常州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+87%，技工類平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

南方精工熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇南方精工股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，質(zhì)量，模具，產(chǎn)品工程，裝配，開發(fā)工程師，機(jī)械工，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，磨工，部長，采購，pe，qc，qe，產(chǎn)品開發(fā)，沖壓，制程工程師，復(fù)合工，客戶經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

南方精工榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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南方精工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了54.7% 54.7%
工廠生產(chǎn)類
占了48.4% 48.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了29.7% 29.7%
不限
占了10.9% 10.9%
碩士
占了4.7% 4.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.1% 39.1%
5-10年
占了39.1% 39.1%
不限
占了14.1% 14.1%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

江蘇南方精工股份有限公司招聘要求怎么樣：南方精工都在招什么人？南方精工招聘類別技工類占比最多占54.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占48.4%。南方精工什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占29.7%。南方精工學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.7%，博士占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)戏骄び惺裁匆螅?-5年占比最多占39.1%，其次是5-10年占39.1%。南方精工工作地區(qū)在哪？常州占比最多占98.4%，其次是南京占1.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。