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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
全稱(chēng)： 中山市加力加電器科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山公司人氣排名第483名中山家電公司人氣排名第36名中山家用電器公司人氣排名第33名中山光波爐公司人氣排名第4名中山電器公司人氣排名第52名
榮譽(yù)：名牌產(chǎn)品省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.6%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降5%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占18.6%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占11.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占8.6%。
招聘： 2025年較2024年下降24%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占46.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占31.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占98.6%，深圳占1.4%。

公司介紹

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JLJ招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（75個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)36%
2023：下降18%
2022：增長(zhǎng)28%
2021：增長(zhǎng)84%

JLJ歷年招聘：

2020年 44個(gè) 2021年 81個(gè) 2022年 104個(gè) 2023年 85個(gè) 2024年 116個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 91 深圳 2

No.87

中山企業(yè)招聘排名 򀀩

JLJ最新招聘

說(shuō)明：中山市加力加電器科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？JLJ2020年44個(gè)，2021年81個(gè)（增長(zhǎng)84%），2022年104個(gè)（增長(zhǎng)28%），2023年85個(gè)（下降18%），2024年116個(gè)（增長(zhǎng)36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

JLJ研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求26個(gè)，占18.6%，熱招崗位：

中山市加力加電器科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)JLJ近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占18.6%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占11.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占8.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占7.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占3.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占3.6%。僅供參考。

JLJ工資待遇怎么樣（共140條）

管理

JLJ薪酬概況

￥3-8K

58.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中58.6%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 7.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.7% 8-10K 14.3% 10-15K 10.7% 15-20K 0.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年140條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

JLJ工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥6.4K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

中山市加力加電器科技有限公司工資待遇怎么樣？JLJ58.6%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-5%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

JLJ熱招崗位工資待遇

（更多）

中山市加力加電器科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，外貿(mào)業(yè)務(wù)，采購(gòu)，業(yè)務(wù)員，模具，跟單，倉(cāng)管，品質(zhì)工程，注塑，電子工程，pm，倉(cāng)庫(kù)，檢驗(yàn)，研發(fā)工程師，質(zhì)檢，運(yùn)營(yíng)，ie，mc主管，pi，qe，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

JLJ榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

JLJ相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了31.4% 31.4%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了27.9% 27.9%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了27.9% 27.9%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了22.9% 22.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了46.4% 46.4%
高中
占了39.3% 39.3%
不限
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了9.3% 9.3%

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中山市加力加電器科技有限公司招聘要求怎么樣：JLJ都在招什么人？ JLJ招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占31.4%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占27.9%。JLJ什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占46.4%，其次是高中占39.3%。工作經(jīng)驗(yàn)JLJ有什么要求？1-3年占比最多占31.4%，其次是3-5年占30%。JLJ工作地區(qū)在哪？中山占比最多占98.6%，其次是深圳占1.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。