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說明：中山啟亮電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年61個(gè)（增長177%），2022年59個(gè)（下降3%），2023年59個(gè)（持平），2024年56個(gè)（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求13個(gè)，占12.1%，熱招崗位：

中山啟亮電器有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占12.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占5.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.8%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共107條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

65.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中65.5%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14% 6-8K 4.7% 8-10K 13.1% 10-15K 0.9% 15-20K 1.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年107條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥5.6K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  銷售類  技工類 

中山啟亮電器有限公司工資待遇怎么樣？65.5%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-23%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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中山啟亮電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，qc，外貿(mào)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員，文員，跟單，倉管，安裝，普工，資料員，項(xiàng)目工程，ie，oem業(yè)務(wù)，pi，pm，業(yè)務(wù)專員，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)助理，司機(jī)，品質(zhì)工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

實(shí)用新型專利

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了40.2% 40.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了20.6% 20.6%
質(zhì)量管理類
占了17.8% 17.8%
銷售類
占了16.8% 16.8%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了43.9% 43.9%
高中
占了29.9% 29.9%
初中
占了24.3% 24.3%
不限
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了55.1% 55.1%
3-5年
占了21.5% 21.5%
不限
占了16.8% 16.8%
>10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

中山啟亮電器有限公司招聘要求怎么樣：中山啟亮電器有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占40.2%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占43.9%，其次是高中占29.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占55.1%，其次是3-5年占21.5%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。