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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 成立：18年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 深圳連群電子有限公司蘇州分公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州電子技術(shù)公司人氣排名第681名
工資： 87%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長3%。。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占60.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.7%。
招聘： 2025年較2024年增長111%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占91.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占26.1%，無錫占17.4%，金華占17.4%，深圳占13%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降50%
2022：增長9%

歷年招聘：

2021年 11個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無錫 3 深圳 3 金華 2 北京 1 秦皇島 1 蘇州 1

說明：深圳連群電子有限公司蘇州分公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年11個(gè)，2022年12個(gè)（增長9%），2023年6個(gè)（下降50%），2024年9個(gè)（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求14個(gè)，占60.9%，熱招崗位：

深圳連群電子有限公司蘇州分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占60.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中87%的崗位拿￥6-10K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥7.5K  翻譯類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  其他類 

深圳連群電子有限公司蘇州分公司工資待遇怎么樣？87%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.1K。與同行業(yè)比-35%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳連群電子有限公司蘇州分公司員工工資高嗎？為你提供：技術(shù)服務(wù)，日語，韓語，業(yè)務(wù)助理，售后，機(jī)械維修，泰語，維修工，設(shè)備工，資深工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了60.9% 60.9%
翻譯類
占了26.1% 26.1%
客戶服務(wù)類
占了8.7% 8.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了8.7% 8.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了91.3% 91.3%
本科
占了8.7% 8.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

深圳連群電子有限公司蘇州分公司招聘要求怎么樣：深圳連群電子有限公司蘇州分公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占60.9%，其次是翻譯類占26.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占91.3%，其次是本科占8.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占26.1%，其次是無錫占17.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。