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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長53%
  • 2023: 增長20%
  • 2022: 下降66%
  • 2021: 增長38%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:西安匯誠電信有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年53個,2021年73個(增長38%),2022年25個(下降66%),2023年30個(增長20%),2024年46個(增長53%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
碩士歷年招聘: 2024年比2023年多4個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
西安匯誠電信有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2022年1個(下降66%),2023年1個(增長20%),2024年5個(增長53%)。

工資待遇怎么樣 (共21條)

管理
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,其中71.4%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
西安匯誠電信有限責任公司工資待遇怎么樣?71.4%的崗位拿4.5-8K,本科工資¥7.0K。與同行業(yè)比-47%,電子/電器/通信技術類平均工資¥6.8K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

(更多)
西安匯誠電信有限責任公司員工工資高嗎?為你提供:司機,智慧家庭工程師,行政,通信工程,人事,傳輸工程師,信息,安全,安裝,投標,投訴工程師,維護,綜合助理,網(wǎng)優(yōu)工程師,營銷專員,退伍軍人,銷售,點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關行業(yè)標簽

職位類別

  • 電子/電器/通信技術類
    占了33.3% 33.3%
  • 客戶服務類
    占了19% 19%
  • 人力資源類
    占了14.3% 14.3%
  • 行政/后勤類
    占了14.3% 14.3%

學歷要求

  • 大專
    占了61.9% 61.9%
  • 高中
    占了19% 19%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 本科
    占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了61.9% 61.9%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了9.5% 9.5%
查看詳細分析

西安匯誠電信有限責任公司招聘要求怎么樣:西安匯誠電信有限責任公司都在招什么人? 招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占33.3%,其次是客戶服務類占19%。什么學歷能進?大專占比最多占61.9%,其次是高中占19%。工作經(jīng)驗有什么要求?不限占比最多占61.9%,其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪?天津占比最多占28.6%,其次是昆明占19%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 5,400萬(元)
法定代表: 冉宇
成立時間:
信用代碼: 916101312944500308
注冊地址: 西安市高新區(qū)高新五路4號5幢12401-12406室

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