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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：1000-4999人 成立：68年
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設計/裝潢
全稱： 浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州施工總承包公司人氣排名第23名杭州機電設備安裝公司人氣排名第7名杭州機電安裝公司人氣排名第10名杭州工程總承包公司人氣排名第27名
榮譽：魯班獎國家優(yōu)質(zhì)工程獎根據(jù)算法標注
工資： 65%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長400%。
要求：學歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗：5-10年最多，占35%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占95%，紹興占5%。

公司介紹

【總結】中國建筑施工綜合實力百強企業(yè)

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招聘需求增長速度怎么樣（15個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降94%
2021：增長28%

歷年招聘：

2020年 18個 2021年 23個 2023年 32個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 15

說明：浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年18個，2021年23個（增長28%），2023年32個，2024年2個（下降94%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年

2021年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年2個（增長28%），2023年2個。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中65%的崗位拿￥10-20K

10% 4.5-6K 5% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥13.8K  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術類） 

浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司工資待遇怎么樣？65%的崗位拿10-20K，本科工資￥20.2K。與同行業(yè)比+24%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：安裝，施工，力工，技術負責，司機，土建，工程技術，建造師，安全，焊接，電工，翻譯，質(zhì)量，資料員，鍋爐，項目副經(jīng)理，項目經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了45% 45%
電氣/能源/動力類
占了35% 35%
工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了60% 60%
本科
占了35% 35%
高中
占了5% 5%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了35% 35%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

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浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司招聘要求怎么樣：浙江省工業(yè)設備安裝集團有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占45%，其次是電氣/能源/動力類占35%。什么學歷能進？大專占比最多占60%，其次是本科占35%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占35%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占95%，其次是紹興占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。