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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：24年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 山東卡爾電氣股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：威海公司人氣排名第52名威海連接器公司人氣排名第1名威海嵌入式公司人氣排名第1名威海智慧教育公司人氣排名第1名威海公共安全公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) 省優(yōu)秀軟件企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)30%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占36.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占27.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)18%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.4%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，威海占59.1%，濟(jì)南占34.8%，深圳占6.1%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)通訊設(shè)備終端生產(chǎn)廠家

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卡爾股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

卡爾股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)31%
2023：增長(zhǎng)4%
2022：增長(zhǎng)51%
2021：下降8%

卡爾股份歷年招聘：

2020年 40個(gè) 2021年 37個(gè) 2022年 56個(gè) 2023年 58個(gè) 2024年 76個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

威海 13 濟(jì)南 4 深圳 1

卡爾股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

卡爾股份最新招聘

說明：山東卡爾電氣股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？卡爾股份2020年40個(gè)，2021年37個(gè)（下降8%），2022年56個(gè)（增長(zhǎng)51%），2023年58個(gè)（增長(zhǎng)4%），2024年76個(gè)（增長(zhǎng)31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

卡爾股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2023：持平0%-

卡爾股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東卡爾電氣股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？卡爾股份歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2025年1個(gè)（下降67%）。

卡爾股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求24個(gè)，占36.4%，熱招崗位：

山東卡爾電氣股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)卡爾股份近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占36.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占27.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3%。僅供參考。

卡爾股份工資待遇怎么樣（共66條）

管理

卡爾股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中60.6%的崗位拿￥6-15K

1.5% 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 10.6% 20-30K 19.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年66條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

卡爾股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥19.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  銷售類  客戶服務(wù)類 

山東卡爾電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？卡爾股份60.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.0K。威海地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+96%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

卡爾股份熱招崗位工資待遇

（更多）

山東卡爾電氣股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：嵌入式，測(cè)試工程，硬件，銷售，開發(fā)工程師，軟件開發(fā)，采購(gòu)，研發(fā)經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，軟件工程，業(yè)務(wù)員，售前，外貿(mào)業(yè)務(wù)，射頻工程師，工業(yè)設(shè)計(jì)，研發(fā)部，軟件測(cè)試，高級(jí)測(cè)試，java，業(yè)務(wù)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

卡爾股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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卡爾股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了36.4% 36.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.3% 27.3%
質(zhì)量管理類
占了22.7% 22.7%
銷售類
占了19.7% 19.7%

職位地區(qū)

威海

占了59.1% 59.1%

濟(jì)南

占了34.8% 34.8%

深圳

占了6.1% 6.1%

學(xué)歷要求

本科
占了68.2% 68.2%
不限
占了18.2% 18.2%
大專
占了12.1% 12.1%
碩士
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.4% 39.4%
5-10年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

山東卡爾電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：卡爾股份都在招什么人？卡爾股份招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占36.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占27.3%。卡爾股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.2%，其次是不限占18.2%?？柟煞輰W(xué)歷要求高嗎？碩士占1.5%。工作經(jīng)驗(yàn)卡爾股份有什么要求？3-5年占比最多占39.4%，其次是5-10年占27.3%?？柟煞莨ぷ鞯貐^(qū)在哪？威海占比最多占59.1%，其次是濟(jì)南占34.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。