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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第494名杭州自動(dòng)化公司人氣排名第31名杭州開(kāi)關(guān)電源公司人氣排名第1名杭州工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第15名杭州PLC公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 專(zhuān)精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)21%。碩士工資￥25.0K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占27%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占20.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占17.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)7%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占43.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占34.5%。
地區(qū)：分布在7個(gè)地區(qū)，杭州占66.2%，南京占6.8%，滄州占4.7%，西安占4.7%。

公司介紹

【總結(jié)】高端控制裝備研發(fā)、國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)

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杭州優(yōu)穩(wěn)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（59個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)6%
2023：增長(zhǎng)295%
2022：增長(zhǎng)77%
2021：下降64%

杭州優(yōu)穩(wěn)歷年招聘：

2020年 61個(gè) 2021年 22個(gè) 2022年 39個(gè) 2023年 154個(gè) 2024年 164個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 38 滄州 3 南京 3 石家莊 2 沈陽(yáng) 1 濟(jì)南 1

杭州優(yōu)穩(wěn)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 碩士 1 博士 1

杭州優(yōu)穩(wěn)最新招聘

說(shuō)明：杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？杭州優(yōu)穩(wěn)2020年61個(gè)，2021年22個(gè)（下降64%），2022年39個(gè)（增長(zhǎng)77%），2023年154個(gè)（增長(zhǎng)295%），2024年164個(gè)（增長(zhǎng)6%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州優(yōu)穩(wěn)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降90%
2023：增長(zhǎng)233%
2022：增長(zhǎng)200%
2021：下降67%

杭州優(yōu)穩(wěn)碩士歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？杭州優(yōu)穩(wěn)歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年1個(gè)（下降67%），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年10個(gè)（增長(zhǎng)233%），2024年1個(gè)（下降90%）。

杭州優(yōu)穩(wěn)博士崗位人才需求分析

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暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

杭州優(yōu)穩(wěn)博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？杭州優(yōu)穩(wěn)歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2025年1個(gè)（持平）。杭州優(yōu)穩(wěn)在杭州博士人才需求中排名第153，杭州優(yōu)穩(wěn)博士工資大部分在20-30K。

杭州優(yōu)穩(wěn)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求40個(gè)，占27%，熱招崗位：

杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)杭州優(yōu)穩(wěn)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占27%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占20.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占17.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占7.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占6.8%，“科研類(lèi)”占1.4%。僅供參考。

杭州優(yōu)穩(wěn)工資待遇怎么樣（共148條）

管理

杭州優(yōu)穩(wěn)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中58.8%的崗位拿￥10-20K

2.7% 2-3K 8.8% 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.4% 20-30K 10.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年148條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州優(yōu)穩(wěn)工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥14.9K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣？杭州優(yōu)穩(wěn)58.8%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥7.9K。與同行業(yè)比-1%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杭州優(yōu)穩(wěn)熱招崗位工資待遇

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杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，plc，財(cái)務(wù)，c++，會(huì)計(jì)，自動(dòng)化，市場(chǎng)，出納，開(kāi)發(fā)工程師，人力，硬件，資源經(jīng)理，軟件開(kāi)發(fā)，驅(qū)動(dòng)工程師，bp，hr，人事，助理軟件測(cè)試工程師，商務(wù)專(zhuān)員，商務(wù)主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

杭州優(yōu)穩(wěn)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭州優(yōu)穩(wěn)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了27% 27%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了20.3% 20.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了43.9% 43.9%
大專(zhuān)
占了35.8% 35.8%
不限
占了15.5% 15.5%
碩士
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了26.4% 26.4%
3-5年
占了23.6% 23.6%
1-3年
占了11.5% 11.5%

查看詳細(xì)分析

杭州優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司招聘要求怎么樣：杭州優(yōu)穩(wěn)都在招什么人？杭州優(yōu)穩(wěn)招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占27%。杭州優(yōu)穩(wěn)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占43.9%，其次是大專(zhuān)占35.8%。杭州優(yōu)穩(wěn)學(xué)歷要求高嗎？碩士占2%，博士占1.4%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州優(yōu)穩(wěn)有什么要求？不限占比最多占34.5%，其次是5-10年占26.4%。杭州優(yōu)穩(wěn)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占66.2%，其次是南京占6.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。