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說明：廣東精藝金屬股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？精藝股份2020年17個，2021年38個（增長124%），2022年45個（增長18%），2023年58個（增長29%），2024年62個（增長7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

精藝股份研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求10個，占10.3%，熱招崗位：

廣東精藝金屬股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)精藝股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占10.3%，“電氣/能源/動力類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.1%，“咨詢/顧問類”占1%。僅供參考。

精藝股份工資待遇怎么樣（共97條）

管理

精藝股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中62.8%的崗位拿￥6-15K

1% 3-4.5K 4.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.4% 15-20K 16.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年97條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

精藝股份工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥13.7K  經(jīng)營管理類  技工類  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類 

廣東精藝金屬股份有限公司工資待遇怎么樣？精藝股份62.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.0K。與同行業(yè)比+39%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥13.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

精藝股份熱招崗位工資待遇

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廣東精藝金屬股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，管培生，工藝工程，總賬，行政，財務(wù)，銷售，業(yè)務(wù)員，操作工，普工，證券，采購，項目經(jīng)理，交易員，電力交易，設(shè)備工，交易經(jīng)理，司機，培訓(xùn)，安全，點擊查看詳細崗位薪資分析。

精藝股份是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業(yè)500強，歷年排名如下：

精藝股份榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

精藝股份相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了21.6% 21.6%
經(jīng)營管理類
占了19.6% 19.6%
技工類
占了17.5% 17.5%
工廠生產(chǎn)類
占了11.3% 11.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了73.2% 73.2%
不限
占了14.4% 14.4%
大專
占了9.3% 9.3%
碩士
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了26.8% 26.8%
1-3年
占了15.5% 15.5%
5-10年
占了14.4% 14.4%

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廣東精藝金屬股份有限公司招聘要求怎么樣：精藝股份都在招什么人？精藝股份招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占21.6%，其次是經(jīng)營管理類占19.6%。精藝股份什么學(xué)歷能進？本科占比最多占73.2%，其次是不限占14.4%。精藝股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經(jīng)驗精藝股份有什么要求？不限占比最多占43.3%，其次是3-5年占26.8%。精藝股份工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占70.1%，其次是上海占19.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。