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說明：上海必勝人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年58個（增長729%），2022年69個（增長19%），2023年56個（下降19%），2024年205個（增長266%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：持平0%-

碩士歷年招聘：

2022年 1個 2023年 1個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海必勝人力資源有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年3個（增長200%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求48個，占11.5%，熱招崗位：

上海必勝人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占11.5%，“電子/電器/通信技術類”占9.1%，“機械/儀器儀表類”占7.2%，“電氣/能源/動力類”占5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占4.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共419條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中64.8%的崗位拿￥10-50K

5% 3-4.5K 6.7% 6-8K 18.9% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 13.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年419條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥16.9K  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  翻譯類  客戶服務類 

上海必勝人力資源有限公司工資待遇怎么樣？64.8%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比+17%，銷售類平均工資￥16.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海必勝人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，日語，實習生，骨科，服務工程師，獵頭，質量，ee，工藝工程，稅務，pr，醫(yī)療器械，生產(chǎn)技術，自動化，財務，ba，hr，pe，會計，副總，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了22.4% 22.4%
工廠生產(chǎn)類
占了15.6% 15.6%
經(jīng)營管理類
占了13.3% 13.3%
翻譯類
占了13.1% 13.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了59.4% 59.4%
大專
占了21% 21%
不限
占了17% 17%
碩士
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了45% 45%
3-5年
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了14.2% 14.2%

查看詳細分析

上海必勝人力資源有限公司招聘要求怎么樣：上海必勝人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占22.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占15.6%。什么學歷能進？本科占比最多占59.4%，其次是大專占21%。學歷要求高嗎？碩士占1.9%，博士占0.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占45%，其次是3-5年占20.3%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占21%，其次是蘇州占10.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。