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說明：東莞信濃馬達(dá)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年41個(gè)，2021年16個(gè)（下降61%），2022年4個(gè)（下降75%），2023年10個(gè)（增長150%），2024年8個(gè)（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 10個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞信濃馬達(dá)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年10個(gè)，2025年1個(gè)（增長138%）。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中71.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K 19% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥8.4K  銷售類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

東莞信濃馬達(dá)有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-28%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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東莞信濃馬達(dá)有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，會計(jì)，司機(jī)，版師，財(cái)務(wù)，銷售，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，倉庫，儲備干部，制版，品牌，女裝設(shè)計(jì)，庫管，日語，樣衣，研發(fā)工程師，行政助理，設(shè)計(jì)助理，設(shè)計(jì)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了42.9% 42.9%
銷售類
占了42.9% 42.9%
客戶服務(wù)類
占了23.8% 23.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了19% 19%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
高中
占了14.3% 14.3%
本科
占了9.5% 9.5%
碩士
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了4.8% 4.8%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

東莞信濃馬達(dá)有限公司招聘要求怎么樣：東莞信濃馬達(dá)有限公司都在招什么人？招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占42.9%，其次是銷售類占42.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是高中占14.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是5-10年占23.8%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占85.7%，其次是東莞占9.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。