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說明：寧波永佳電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年54個，2021年40個（下降26%），2022年32個（下降20%），2023年36個（增長13%），2024年28個（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求18個，占20.9%，熱招崗位：

寧波永佳電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占20.9%，“電子/電器/通信技術類”占10.5%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占9.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占8.1%，“電氣/能源/動力類”占8.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共86條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.4%的崗位拿￥6-15K

11.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.1% 8-10K ***  ? 10-15K 3.5% 15-20K 14% 20-30K 2.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年86條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥11.3K  技工類  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  質量管理類 

寧波永佳電子科技有限公司工資待遇怎么樣？67.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.3K。與同行業(yè)比-6%，人力資源類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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寧波永佳電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，技工，注塑，業(yè)務員，開發(fā)工程師，自動化，設計工程師，銷售，qe，技術總監(jiān)，操作工，生管，計劃員，設計師，跟單，三坐標，產(chǎn)品研發(fā)，倉管，體系工程師，儲備干部，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了44.2% 44.2%
技工類
占了32.6% 32.6%
工廠生產(chǎn)類
占了29.1% 29.1%
機械/儀器儀表類
占了20.9% 20.9%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了41.9% 41.9%
不限
占了40.7% 40.7%
高中
占了10.5% 10.5%
本科
占了7% 7%

經(jīng)驗要求

不限
占了61.6% 61.6%
1-3年
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了7% 7%

查看詳細分析

寧波永佳電子科技有限公司招聘要求怎么樣：寧波永佳電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占44.2%，其次是技工類占32.6%。什么學歷能進？大專占比最多占41.9%，其次是不限占40.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占61.6%，其次是1-3年占31.4%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。