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說明：寧波吉文金屬科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？吉文金屬2020年36個，2021年18個（下降50%），2022年30個（增長67%），2023年137個（增長357%），2024年147個（增長7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

吉文金屬研發(fā)實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求102個，占37.9%，熱招崗位：

寧波吉文金屬科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據吉文金屬近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占37.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.3%，“電子/電器/通信技術類”占7.4%，“計算機/網絡/技術類”占4.5%，“電氣/能源/動力類”占4.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.2%。僅供參考。

吉文金屬工資待遇怎么樣（共269條）

管理

吉文金屬薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.9%的崗位拿￥6-15K

2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12.6% 15-20K 12.3% 20-30K 4.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年269條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

吉文金屬工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥13.5K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  質量管理類  經營管理類 

寧波吉文金屬科技有限公司工資待遇怎么樣？吉文金屬66.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.1K。與同行業(yè)比+2%，技工類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

吉文金屬熱招崗位工資待遇

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寧波吉文金屬科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：焊接，質量，沖壓，工藝工程，采購，模具，電氣，項目經理，焊工，操作工，生產主管，生產經理，設備維修，產品工程，文員，物流經理，班長，管工，維修工，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

吉文金屬相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了45.2% 45.2%
機械/儀器儀表類
占了38.6% 38.6%
工廠生產類
占了23.9% 23.9%
質量管理類
占了20.2% 20.2%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了58.5% 58.5%
本科
占了20.2% 20.2%
高中
占了11.4% 11.4%
不限
占了8.5% 8.5%

經驗要求

不限
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了25.4% 25.4%
1-3年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了21% 21%

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寧波吉文金屬科技有限公司招聘要求怎么樣：吉文金屬都在招什么人？吉文金屬招聘類別技工類占比最多占45.2%，其次是機械/儀器儀表類占38.6%。吉文金屬什么學歷能進？大專占比最多占58.5%，其次是本科占20.2%。工作經驗吉文金屬有什么要求？不限占比最多占32.4%，其次是3-5年占25.4%。吉文金屬工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占81.6%，其次是合肥占11%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。