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說明：杭州科汀光學技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年34個（增長162%），2022年20個（下降41%），2023年5個（下降75%），2024年5個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中82%的崗位拿￥8-15K

2.6% 3-4.5K 2.6% 4.5-6K 2.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥11.9K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

杭州科汀光學技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？82%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比-29%，技工類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州科汀光學技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：鍍膜工程師，營業(yè)擔當，日語，制程工程師，pe，人事，廚師，電鍍，英語營業(yè)，行政，銷售，hr，業(yè)務經(jīng)理，人力，倉庫，會計，儲備干部，學工，幫廚，技術(shù)工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了23.1% 23.1%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了23.1% 23.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.1% 23.1%
銷售類
占了20.5% 20.5%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了51.3% 51.3%
碩士
占了20.5% 20.5%
不限
占了12.8% 12.8%
大專
占了10.3% 10.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了28.2% 28.2%
5-10年
占了10.3% 10.3%
應屆生
占了7.7% 7.7%

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杭州科汀光學技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：杭州科汀光學技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占23.1%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占23.1%。什么學歷能進？本科占比最多占51.3%，其次是碩士占20.5%。學歷要求高嗎？碩士占20.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是3-5年占28.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。