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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：500-999人 成立：23年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 無(wú)錫國(guó)豐電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫電子廠/電子公司人氣排名第32名無(wú)錫電子公司人氣排名第218名無(wú)錫儀器公司人氣排名第44名無(wú)錫封裝公司人氣排名第39名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.5%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降25%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)11%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長(zhǎng)350%
2022：下降79%
2021：增長(zhǎng)6%

歷年招聘：

2020年 18個(gè) 2021年 19個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無(wú)錫 5

說(shuō)明：無(wú)錫國(guó)豐電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年18個(gè)，2021年19個(gè)（增長(zhǎng)6%），2022年4個(gè)（下降79%），2023年18個(gè)（增長(zhǎng)350%），2024年9個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中71.5%的崗位拿￥3-6K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥7.0K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

無(wú)錫國(guó)豐電子科技有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-63%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了20% 20%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了20% 20%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了10% 10%

職位地區(qū)

無(wú)錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了70% 70%
高中
占了10% 10%
本科
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

無(wú)錫國(guó)豐電子科技有限公司招聘要求怎么樣：無(wú)錫國(guó)豐電子科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占20%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占70%，其次是高中占10%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。