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說明：浙江閏土股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？閏土股份2020年48個，2021年21個（下降56%），2022年37個（增長76%），2023年734個（增長1884%），2024年6個（下降99%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

閏土股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

閏土股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 2個 2021年 1個 2022年 1個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江閏土股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？閏土股份歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降56%），2022年1個（增長76%），2024年1個（下降99%），2025年3個（增長217%）。

閏土股份博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

閏土股份博士歷年招聘： 2022年比2021年多1個職位

2021年 1個 2022年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江閏土股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？閏土股份歷年博士招聘職位量：2021年1個（下降56%），2022年2個（增長76%）。

閏土股份工資待遇怎么樣（共10條）

管理

閏土股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

40% 6-8K 60% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

閏土股份工資排名

按類別統(tǒng)計

財務/審計/統(tǒng)計類￥7.5K  其他（研發(fā)和技術類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  教育/培訓類 

浙江閏土股份有限公司工資待遇怎么樣？閏土股份100%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-24%，財務/審計/統(tǒng)計類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

閏土股份是中國500強嗎（更多）

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

閏土股份榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

閏土股份相關行業(yè)標簽

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職位類別

財務/審計/統(tǒng)計類
占了40% 40%
其他（研發(fā)和技術類）
占了20% 20%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了20% 20%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了60% 60%
本科
占了30% 30%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了20% 20%

查看詳細分析

浙江閏土股份有限公司招聘要求怎么樣：閏土股份都在招什么人？閏土股份招聘類別財務/審計/統(tǒng)計類占比最多占40%，其次是其他（研發(fā)和技術類）占20%。閏土股份什么學歷能進？碩士占比最多占60%，其次是本科占30%。閏土股份學歷要求高嗎？碩士占60%。工作經(jīng)驗閏土股份有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占20%。閏土股份工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占90%，其次是連云港占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。