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說明：西安中揚(yáng)電氣股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中揚(yáng)電氣2020年20個(gè)，2021年10個(gè)（下降50%），2023年1個(gè)，2024年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中揚(yáng)電氣碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

中揚(yáng)電氣碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

西安中揚(yáng)電氣股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中揚(yáng)電氣歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2025年1個(gè)（增長(zhǎng)200%）。

中揚(yáng)電氣工資待遇怎么樣（共17條）

管理

中揚(yáng)電氣薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中70.6%的崗位拿￥3-6K

5.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.9% 6-8K 5.9% 8-10K 11.8% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中揚(yáng)電氣工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥4.5K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  其他類  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

西安中揚(yáng)電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？中揚(yáng)電氣70.6%的崗位拿3-6K，本科工資￥4.3K。與同行業(yè)比-48%，技工類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中揚(yáng)電氣榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中揚(yáng)電氣相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了47.1% 47.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.6% 17.6%
其他類
占了5.9% 5.9%
客戶服務(wù)類
占了5.9% 5.9%

職位地區(qū)

西安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了64.7% 64.7%
本科
占了17.6% 17.6%
碩士
占了11.8% 11.8%
高中
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了94.1% 94.1%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

西安中揚(yáng)電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：中揚(yáng)電氣都在招什么人？中揚(yáng)電氣招聘類別技工類占比最多占47.1%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占17.6%。中揚(yáng)電氣什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占64.7%，其次是本科占17.6%。中揚(yáng)電氣學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.8%。工作經(jīng)驗(yàn)中揚(yáng)電氣有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是1-3年占5.9%。中揚(yáng)電氣工作地區(qū)在哪？西安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。