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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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得勝電子招聘需求增長速度怎么樣 (44個(gè)在線職位)

管理
說明:廣東得勝電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣?得勝電子2020年146個(gè),2021年161個(gè)(增長10%),2022年101個(gè)(下降37%),2023年85個(gè)(下降16%),2024年61個(gè)(下降28%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

得勝電子研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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廣東得勝電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)得勝電子近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占17.7%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占2.2%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.7%,“機(jī)械/儀器儀表類”占1.1%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.1%。 僅供參考。

得勝電子工資待遇怎么樣 (共181條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中58.6%的崗位拿¥6-15K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年181條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
廣東得勝電子有限公司工資待遇怎么樣?得勝電子58.6%的崗位拿6-15K,本科工資¥21.5K。惠州地區(qū)工資排名前25%,與同行業(yè)比+35%,貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資¥12.9K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

得勝電子熱招崗位工資待遇

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廣東得勝電子有限公司員工工資高嗎?為你提供:采購,會(huì)計(jì),副主管,pm,助理工程,業(yè)務(wù)員,電子工程,qe,mc主管,業(yè)務(wù)助理,日語,跟單,項(xiàng)目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,分析,嵌入式,開發(fā)工程師,稅務(wù),結(jié)構(gòu)助理,ae,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

得勝電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

得勝電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
    占了23.3% 23.3%
  • 質(zhì)量管理類
    占了21.7% 21.7%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了17.8% 17.8%
  • 經(jīng)營管理類
    占了17.8% 17.8%

學(xué)歷要求

  • 大專
    占了75.6% 75.6%
  • 本科
    占了11.7% 11.7%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 不限
    占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了49.4% 49.4%
  • 3-5年
    占了23.3% 23.3%
  • 1-3年
    占了16.1% 16.1%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看詳細(xì)分析

廣東得勝電子有限公司招聘要求怎么樣:得勝電子都在招什么人? 得勝電子招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占23.3%,其次是質(zhì)量管理類占21.7%。得勝電子什么學(xué)歷能進(jìn)?大專占比最多占75.6%,其次是本科占11.7%。工作經(jīng)驗(yàn)得勝電子有什么要求?不限占比最多占49.4%,其次是3-5年占23.3%。得勝電子工作地區(qū)在哪?惠州占比最多占91.7%,其次是深圳占7.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 4,500萬(元)
法定代表: 楊輝隆
成立時(shí)間:
信用代碼: 91441322632852746M
注冊地址: 惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)下寮村第五組位于頂崗

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