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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 新能源、環(huán)保
全稱： 惠州市恒創(chuàng)睿能環(huán)?？萍加邢薰尽?

發(fā)展階段

階段： B輪，3億人民幣。
排名：惠州環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第47名惠州環(huán)評公司人氣排名第2名惠州低碳公司人氣排名第29名惠州環(huán)?？萍脊救藲馀琶?7名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 77.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降36%。。
招聘： 2025年較2024年增長70%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占31.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，惠州占50%，岳陽占36.4%，深圳占9.1%，滁州占4.5%。

公司介紹

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恒創(chuàng)睿能融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

B輪

資本市場青睞度

恒創(chuàng)睿能招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降82%
2023：增長19%
2022：下降19%
2021：增長222%

恒創(chuàng)睿能歷年招聘：

2020年 18個 2021年 58個 2022年 47個 2023年 56個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

岳陽 4 滁州 1 深圳 1

No.397

惠州增長速度排名 򀀩

恒創(chuàng)睿能最新招聘

說明：惠州市恒創(chuàng)睿能環(huán)?？萍加邢薰菊衅感枨笤鲩L速度怎么樣？恒創(chuàng)睿能2020年18個，2021年58個（增長222%），2022年47個（下降19%），2023年56個（增長19%），2024年10個（下降82%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

恒創(chuàng)睿能工資待遇怎么樣（共22條）

管理

恒創(chuàng)睿能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中77.3%的崗位拿￥6-15K

9.1% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

恒創(chuàng)睿能工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.8K  銷售類  技工類  經(jīng)營管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

惠州市恒創(chuàng)睿能環(huán)?？萍加邢薰竟べY待遇怎么樣？恒創(chuàng)睿能77.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K?；葜莸貐^(qū)工資排名第428，與同行業(yè)比-4%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

恒創(chuàng)睿能熱招崗位工資待遇

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恒創(chuàng)睿能榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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恒創(chuàng)睿能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了27.3% 27.3%
銷售類
占了22.7% 22.7%
技工類
占了18.2% 18.2%
經(jīng)營管理類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.1% 59.1%
大專
占了22.7% 22.7%
不限
占了13.6% 13.6%
高中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了13.6% 13.6%

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惠州市恒創(chuàng)睿能環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：恒創(chuàng)睿能都在招什么人？恒創(chuàng)睿能招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占27.3%，其次是銷售類占22.7%。恒創(chuàng)睿能什么學(xué)歷能進？本科占比最多占59.1%，其次是大專占22.7%。工作經(jīng)驗恒創(chuàng)睿能有什么要求？1-3年占比最多占31.8%，其次是3-5年占27.3%。恒創(chuàng)睿能工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占50%，其次是岳陽占36.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。