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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：23年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 東莞港電電器制品有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第155名東莞電器公司人氣排名第8名東莞中央空調(diào)公司人氣排名第2名東莞風(fēng)筒公司人氣排名第1名東莞家用電器公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 59.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)30%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占12.7%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占3.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)17%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占49.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占40.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

【總結(jié)】主要開(kāi)發(fā)生產(chǎn)家用電器產(chǎn)品及實(shí)用產(chǎn)品

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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港電電器招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（22個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)52%
2023：增長(zhǎng)28%
2022：下降49%
2021：增長(zhǎng)37%

港電電器歷年招聘：

2020年 51個(gè) 2021年 70個(gè) 2022年 36個(gè) 2023年 46個(gè) 2024年 70個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 22

港電電器最新招聘

說(shuō)明：東莞港電電器制品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？港電電器2020年51個(gè)，2021年70個(gè)（增長(zhǎng)37%），2022年36個(gè)（下降49%），2023年46個(gè)（增長(zhǎng)28%），2024年70個(gè)（增長(zhǎng)52%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

港電電器研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求10個(gè)，占12.7%，熱招崗位：

東莞港電電器制品有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)港電電器近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占12.7%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占3.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占1.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占1.3%。僅供參考。

港電電器工資待遇怎么樣（共79條）

管理

港電電器薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.5%的崗位拿￥6-15K

12.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K 16.5% 15-20K 5.1% 20-30K 6.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年79條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

港電電器工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) ￥9.4K  質(zhì)量管理類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

東莞港電電器制品有限公司工資待遇怎么樣？港電電器59.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.4K。東莞地區(qū)工資排名第875，與同行業(yè)比+26%，工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

港電電器熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞港電電器制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：電子工程，結(jié)構(gòu)工程，文員，注塑，pe，qe，美發(fā)，ie，pm，qa，qc，會(huì)計(jì)，品質(zhì)工程，實(shí)習(xí)生，嵌入式，工藝工程，開(kāi)發(fā)工程師，測(cè)量，線(xiàn)架工程師，組長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

港電電器榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

港電電器相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了21.5% 21.5%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了21.5% 21.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了12.7% 12.7%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了12.7% 12.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了49.4% 49.4%
大專(zhuān)
占了39.2% 39.2%
高中
占了10.1% 10.1%
不限
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40.5% 40.5%
不限
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了16.5% 16.5%
1-3年
占了12.7% 12.7%

查看詳細(xì)分析

東莞港電電器制品有限公司招聘要求怎么樣：港電電器都在招什么人？港電電器招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占21.5%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占21.5%。港電電器什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占49.4%，其次是大專(zhuān)占39.2%。工作經(jīng)驗(yàn)港電電器有什么要求？3-5年占比最多占40.5%，其次是不限占30.4%。港電電器工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。