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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：500-999人 成立：21年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：南昌公司人氣排名第95名南昌ICT公司人氣排名第1名南昌工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第2名南昌智慧城市公司人氣排名第6名南昌智慧社區(qū)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90.2%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降2%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占69%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.6%。
招聘： 2025年較2024年下降55%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占94.4%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占36.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南昌占87.3%，鄭州占2.8%，武漢占2.8%，長(zhǎng)沙占2.8%。

公司介紹

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電信信息招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（42個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長(zhǎng)112%
2022：增長(zhǎng)230%
2021：增長(zhǎng)5%

電信信息歷年招聘：

2020年 19個(gè) 2021年 20個(gè) 2022年 66個(gè) 2023年 140個(gè) 2024年 110個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南昌 43

No.69

南昌企業(yè)招聘排名 򀀩

電信信息最新招聘

說(shuō)明：江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？電信信息2020年19個(gè)，2021年20個(gè)（增長(zhǎng)5%），2022年66個(gè)（增長(zhǎng)230%），2023年140個(gè)（增長(zhǎng)112%），2024年110個(gè)（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

電信信息碩士崗位人才需求分析

（更多）

-80%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)150%
2023：增長(zhǎng)100%

電信信息碩士歷年招聘： 2025年比2024年少4個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？電信信息歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2025年1個(gè)（下降80%）。

電信信息博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

電信信息博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？電信信息歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

電信信息研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求49個(gè)，占69%，熱招崗位：

江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)電信信息近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占69%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.6%，“科研類”占2.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.4%。僅供參考。

電信信息工資待遇怎么樣（共71條）

管理

電信信息薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中90.2%的崗位拿￥10-30K

1.4% 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.7% 15-20K ***  ? 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年71條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

電信信息工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥15.2K  銷售類  電氣/能源/動(dòng)力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  項(xiàng)目管理類 

江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？電信信息90.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥15.3K。南昌地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+50%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

電信信息熱招崗位工資待遇

（更多）

江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：解決方案，售前，產(chǎn)品經(jīng)理，方案經(jīng)理，算法，運(yùn)維，安全，開(kāi)發(fā)工程師，java，分析，數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，信息，后端，技術(shù)支持，方案工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，nlp，前端，數(shù)據(jù)工程師，數(shù)據(jù)挖掘，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

電信信息榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

電信信息相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了69% 69%
銷售類
占了32.4% 32.4%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了7% 7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了5.6% 5.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了94.4% 94.4%
大專
占了2.8% 2.8%
碩士
占了1.4% 1.4%
不限
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了36.6% 36.6%
1-3年
占了15.5% 15.5%
不限
占了11.3% 11.3%

查看詳細(xì)分析

江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：電信信息都在招什么人？電信信息招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占69%，其次是銷售類占32.4%。電信信息什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占94.4%，其次是大專占2.8%。電信信息學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經(jīng)驗(yàn)電信信息有什么要求？5-10年占比最多占36.6%，其次是3-5年占36.6%。電信信息工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占87.3%，其次是鄭州占2.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。