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說(shuō)明：東莞日進(jìn)電線有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年41個(gè)，2021年77個(gè)（增長(zhǎng)88%），2022年80個(gè)（增長(zhǎng)4%），2023年24個(gè)（下降70%），2024年16個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 14.3% 10-15K 3.6% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類￥7.7K  技工類  客戶服務(wù)類  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

東莞日進(jìn)電線有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.4K。與同行業(yè)比-15%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞日進(jìn)電線有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購(gòu)，銷售，跟單，物控，研發(fā)工程師，作業(yè)員，儲(chǔ)備干部，押出，操作員，電工，董事長(zhǎng)助理，財(cái)務(wù)，bp，hr，pm，qc，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品研發(fā)，人事助理，倉(cāng)管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了25.9% 25.9%
技工類
占了22.4% 22.4%
客戶服務(wù)類
占了19% 19%
銷售類
占了19% 19%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了46.6% 46.6%
不限
占了36.2% 36.2%
本科
占了10.3% 10.3%
高中
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了19% 19%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看詳細(xì)分析

東莞日進(jìn)電線有限公司招聘要求怎么樣：東莞日進(jìn)電線有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占比最多占25.9%，其次是技工類占22.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占46.6%，其次是不限占36.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占25.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占98.3%，其次是漳州占1.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。