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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：32年
行業(yè)： 智能設(shè)備、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 三一重工股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：基石輪，7.58億美元。
排名：北京公司人氣排名第41名北京重工公司人氣排名第1名北京攪拌機(jī)公司人氣排名第1名北京壓路機(jī)公司人氣排名第1名北京工程機(jī)械公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2024中國500強(qiáng) 2023中國上市公司500強(qiáng) 馳名商標(biāo) 國家科技進(jìn)步獎根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-03-30：三一重工：2025年歸母凈利潤同比增長41.18%，擬10派1.8元。
工資： 48.1%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降11%。碩士工資￥31.7K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占28.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.1%。
招聘： 2025年較2024年下降56%。高學(xué)歷人才：碩士33個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占33.8%。
地區(qū)：分布在10個(gè)地區(qū)，長沙占42.6%，湖州占18.4%，北京占10.4%，蘇州占8%。

公司介紹

【總結(jié)】工程機(jī)械制造商

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三一重工新聞（共16條）

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三一重工：2025年歸母凈利潤同比增長41.18%，擬10派1.8元

來自36氪 2026-03-30 20:54:03

三一重工融資情況/發(fā)展歷程（共6次）

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基石輪

資本市場青睞度

三一重工招聘需求增長速度怎么樣（307個(gè)在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：增長3%
2022：增長7731%
2021：下降59%

三一重工歷年招聘：

2020年 32個(gè) 2021年 13個(gè) 2022年 1018個(gè) 2023年 1044個(gè) 2024年 714個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長沙 145 蘇州 35 湖州 33 北京 29 上海 23 廣州 13

三一重工校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 33 博士 1

三一重工最新招聘

說明：三一重工股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？三一重工2020年32個(gè)，2021年13個(gè)（下降59%），2022年1018個(gè)（增長7731%），2023年1044個(gè)（增長3%），2024年714個(gè)（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

三一重工碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降49%
2023：增長19%
2022：增長5050%

三一重工碩士歷年招聘：

2021年 2個(gè) 2022年 103個(gè) 2023年 123個(gè) 2024年 63個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

三一重工股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？三一重工歷年碩士招聘職位量：2021年2個(gè)，2022年103個(gè)（增長5050%），2023年123個(gè)（增長19%），2024年63個(gè)（下降49%）。三一重工在北京碩士人才需求中排名第133，三一重工碩士工資大部分在20-50K。

三一重工博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

三一重工博士歷年招聘： 2024年比2023年少4個(gè)職位

2022年 7個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

三一重工股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？三一重工歷年博士招聘職位量：2022年7個(gè)（增長5050%），2023年9個(gè)（增長19%），2024年5個(gè)（下降49%）。三一重工在北京博士人才需求中排名第387，三一重工博士工資大部分在30-50K。

三一重工研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求168個(gè)，占28.2%，熱招崗位：

三一重工股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)三一重工近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占28.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%，“電氣/能源/動力類”占6.2%，“科研類”占2.9%。僅供參考。

三一重工工資待遇怎么樣（共595條）

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三一重工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中48.1%的崗位拿￥15-30K

2.9% 6-8K 3.4% 8-10K 21.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19.3% 30-50K 4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年595條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

三一重工工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥28.8K  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

三一重工股份有限公司工資待遇怎么樣？三一重工48.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥24.1K。與同行業(yè)比-19%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥28.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

三一重工熱招崗位工資待遇

（更多）

三一重工股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，油漆，機(jī)械工，漆工，軟件工程，ba，仿真工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，分析，開發(fā)工程師，財(cái)務(wù)，采購，規(guī)劃，系統(tǒng)工程師，營銷經(jīng)理，運(yùn)營，嵌入式，管理經(jīng)理，電氣，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

三一重工是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國上市公司500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.169 2023中國上市公司500強(qiáng) >

三一重工榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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三一重工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.3% 28.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.9% 16.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.2% 13.2%
質(zhì)量管理類
占了9.2% 9.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了77.9% 77.9%
碩士
占了9.7% 9.7%
不限
占了5.7% 5.7%
大專
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.8% 33.8%
不限
占了27.4% 27.4%
5-10年
占了23.9% 23.9%
1-3年
占了14.9% 14.9%

查看詳細(xì)分析

三一重工股份有限公司招聘要求怎么樣：三一重工都在招什么人？三一重工招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占28.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占16.9%。三一重工什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77.9%，其次是碩士占9.7%。三一重工學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.7%，博士占0.2%。工作經(jīng)驗(yàn)三一重工有什么要求？3-5年占比最多占33.8%，其次是不限占27.4%。三一重工工作地區(qū)在哪？長沙占比最多占42.6%，其次是湖州占18.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。